職種
ITエンジニア > テクニカルサポート・監視・運用・保守 > ネットワーク運用・監視
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.24 ～ 2026.08.27
600万円～800万円
東京都
ネットワーク運用・監視
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 金融システムの「当たり前」を支え進化させる。運用変革をリードする企画ポジション。 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
ITシステム・ITサービスの安定運用と継続的な品質向上を目的に、運用プロセスの管理・設計・標準化・改善や、新たな運用サービスの企画・高度化に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・ITシステム／ITサービスの運用設計の策定 ・既存運用の課題分析および改善施策の企画・推進 ・インシデント管理、問題管理、変更管理等の運用プロセス標準化 ・運用自動化・高度化に向けた企画・検討 ・システム開発部門、運用部門、ベンダーとの調整・統括 ・金融・エンタープライズ顧客向け運用サービスの企画立案、サービスメニュー化・展開支援 【本ポジションの特徴】 ・金融業界のお客様に向けて、ICTシステム運用の企画・設計・改善を担います。 ・運用現場や関係部門、顧客の声をもとに改善を進め、成果が数字として見える環境です。 ・モダナイゼーション活動への参画を通じて、金融領域における新しい運用モデルの検討にも挑戦可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・ITシステムまたはITサービスに関する運用・保守・管理業務の実務経験（複数案件または一定期間の主担当経験／インフラ・アプリ・クラウド・ネットワークいずれかの領域で可） ・システム運用における課題整理や改善検討の経験（運用フロー見直し、手順整備、品質・効率改善等） 【尚可】 ・運用設計書、手順書、ルール等の運用ドキュメント作成・レビュー経験 ・関係部署（開発部門、運用部門、ベンダー等）との調整・折衝経験 ・IT系資格（ITパスポート相当以上の知識） ・後輩指導、リーダー経験、またはプロジェクトの一部取りまとめ経験 |
| 勤務地 |
東京都中央区八丁堀四丁目５番８号 ＫＤＸ八丁堀ビル
東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:600万～750万程度
月給制：月額300000円 給与:※想定年収は、前年度賞与実績額、残業手当20時間／月を含む 残業手当:全額支給 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
時間外勤務手当、各種勤務手当、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）、家賃補助制度（適用条件有）、転勤者用借上社宅制度（適用条件有）、財形貯蓄制度、退職金、確定拠出年金制度、通勤交通費、在宅勤務費用補填、カフェテリアプラン（86,000／年ポイント支給）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制度あり（コアタイム：13時00分～15時00分）
※標準的な労働時間：8時30分～17時15分（7.75時間） 休憩時間：60分 残業：全社平均：14.1時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、労働祭（5／1）、年末年始、特別休日、年次休暇（初年度20日）、ファミリーフレンドリー休暇（5日）、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業務好調による人員拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→SPI・バックグラウンド調査（WEB）→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■住民サービスの向上：幅広い世代へのICTの普及や訪日外国人の増加に伴い、行政に求められる住民サービスの内容や質も急速に変化しています。一層の多様化・高度化が進む各方面のニーズにも、柔軟に対応できる安全・安心なソリューションをご用意しています。
■働き方改革：各方面で働き方改革が叫ばれる中、行政においても一層効率的な業務遂行や勤務管理が求められています。ICTのメリットを最大限に活かすと同時に、公的情報や個人情報を扱う上で必須の高度なセキュリティを備えたソリューションを提供しています。 ■庁舎インフラの整備：行政におけるインフラ整備は、限られた予算内で最大の効果が要求されます。低コストで高効率なICTシステムの構築はもちろん、環境面などへの幅広い配慮も欠かせません。多様な要素を含む庁舎インフラの整備に向けた課題解決をお手伝いしています。 |
| 掲載期間 | 2026.07.24 ～ 2026.08.27 |
| 更新日 | 2026/05/29（金） |
| 企業名 | ＮＥＣフィールディング株式会社 |
| 設立 | 1957年3月 |
| 従業員数 | 5,042名(2025年3月末／連結) |
| 資本金 | 96億7,010万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■ICTシステムのコンサルティング、設計、構築、保守、運用サービス ■医療・介護機器、その他の各種機器・装置の設置、保守、修理サービス ■ICTシステム導入時の関連諸工事に関わる設計、構築、施工、監督、請負 【会社の特徴】 同社は、同グループの一員として、ICTシステムのプラットフォーム領域のサポートサービスをコア事業として、 お客さまニーズを満たすさまざまなサービスを提供し、お客さまのビジネスをサポートする会社です。 全国約400ヵ所にわたるサービス拠点網に豊富な経験やスキルを持つ多数のエンジニアを擁し、迅速、的確なサービスを、 ICT業界のお客さまに限らず、多種多様な業界のお客さまへ24時間365日提供しています。 同社の特長は「お客さま現場に密着した活動」と「お客さま基点の活動」であり、外部評価においても常に高い評価を獲得しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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