職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.29 ～ 2026.06.25
600万円～1000万円
大阪府
ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | グローバルな環境でクラウド移行を牽引。大規模インフラプロジェクトの舵取りを担う。 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
インフラおよびクラウド案件におけるプロジェクトマネジメント業務全般を担当いただきます。クラウド移行、基盤構築、運用サービスを中心に、顧客とベトナム等のオフショアチームの橋渡し役としてプロジェクトをリードする役割です。 【職務詳細】 ・プロジェクトマネジメント プロジェクト計画の策定、進捗管理、品質管理、およびリスク管理。多国籍メンバーで構成されるチーム（国内・海外）のマネジメントとコミュニケーション推進。 ・顧客折衝・提案 顧客要望や課題のヒアリング、整理、および最適なソリューションの提案。定期的な進捗報告、調整、折衝業務。 ・組織貢献 将来的な後進PMの育成や、プロジェクト運営における組織改善への関与。 【案件例】 ・大手製造業向けオンプレミスからクラウド（AWS／Azure）への移行プロジェクト ・金融・公共系システムのインフラ刷新案件 ・グローバル企業向けクラウド基盤構築・運用プロジェクト ・数百～数千台規模の段階的マイグレーション案件 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験（3年以上） ・パワーポイントを用いた提案・説明資料作成の実務経験（3年以上） ・ITインフラまたはクラウド領域のプロジェクト参画経験 ・顧客要望を理解し、関係者と調整しながらプロジェクトを推進した経験 【尚可】 ・AWS／Azure等クラウドプロジェクトのPM経験 ・オンプレミスプロジェクトのPM経験または参画経験 ・オフショア／海外チームとの協業経験 ・プリセールスや提案活動への関与経験 ・PMP、PMBOK、ITIL等の資格保有 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階
※プロジェクトにより異なる JR東西線「北新地」駅より徒歩5分 ※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:600万～1000万程度
月給制：月額375000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当100,000円～／40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：275,000円～） 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当／家族手当／住居手当／慶弔見舞金／ファーストコール／帰省旅費補助／社員旅行／青年団体活動／安全衛生委員会／社内イベント／クラブ活動（英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真）など
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分※プロジェクトにより異なる
休憩時間：60分 残業：平均15時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考＋適性検査 → 一次面接 → 二次面接 → 内定 |
| サービス詳細・特徴 | FPTテクノジャパン株式会社は、グローバルなIT・エンジニアリングサービスを展開するFPTグループの一員として、日本市場における製造業のデジタルトランスフォーメーションを強力に支援している。特に自動車業界においては、CASE（コネクテッド、自動運転、シェアリング、電動化）と呼ばれる変革期において、高度な設計技術とITソリューションを融合させたサービスを提供。IT企業を母体とするリソースを背景に、スピーディーかつ高品質な開発体制を構築している。同社は多様なバックグラウンドを持つエンジニアが在籍しており、多文化が共存する活気ある組織文化が特徴。社員のライフイベントを大切にするイベントや、語学学習などの自己啓発を支援するクラブ活動も盛んであり、技術者としての成長だけでなく、豊かなワークライフを実現できる環境が整っている。 |
| 掲載期間 | 2026.05.29 ～ 2026.06.25 |
| 更新日 | 2026/05/29（金） |
| 企業名 | FPTテクノジャパン株式会社 |
| 設立 | 2017年3月13日 |
| 従業員数 | 単体：140名（2022年7月現在） |
| 資本金 | 5,100万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
LSI、CAD／CAE、BPO、AMSの業務委託、総合人材派遣、紹介、海外ビジネス推進支援、技能実習生と特定実習生の送り出し業務、ベトナム進出支援、グローバル人材育成サービス 【会社の特徴】 同社は、ICT企業であるFPTグループの日本法人、FPTジャパンホールディングスが100%出資して設立した総合人材サービス企業です。 日本の深刻な労働力不足を解決するため、ベトナムの優秀で若い高度人材を日本の製造・建設・IT分野へ提供しています。 独自の「1万人ブリッジSE（10K-BrSE）育成プログラム」により、技術力だけでなく日本語能力や日本文化への適応力を備えた人材を育成・供給できる点が強みです。 FPTグループが展開する世界20カ国以上の拠点リソースを背景に、日本企業のグローバル展開やDX推進を人材面から強力に支援しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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