職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（組織・人事）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.29 ～ 2026.06.25
600万円～1000万円
東京都
コンサルタント（組織・人事）
人材派遣・人材紹介
| ポイント | エンジニアのキャリア支援実現／研修制度豊富／年休125日 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
プロジェクトの品質管理や戦略設計をメインに、カオスな状況の中で「仕組み化」をする中心人物として業務に携わります。 【職務詳細】 ■プロジェクトデリバリー ・品質管理：プロジェクトをモニタリングし、確かな品質でデリバリーが行えているか改善を回す。 ・採用戦略の策定：3C／4P分析、ペルソナ設計、KPI設計、採用チャネル戦略の立案。 ・RPO（実務実行）：スカウト媒体運用（Findy, YOUTRUST等）、エージェントコントロール（戦略的開拓、スコアリング、リレーション構築）。 ■事業・組織づくり ・クライアントのあらゆるニーズを拾い上げ、サービス化・案件化を推進。 ・事業をスケールさせるための「勝ち筋の方程式」を発見し、業務の仕組み化・標準化をリード。 ・（将来的には）新メンバーの採用・育成、チームマネジメント。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・エージェント、HR Techまたは採用人事、RPO等を通じて、エンジニア採用に携わった経験が合計3年以上 ・定量的な目標を置き、KPIを立て、週次単位で改善を回した経験 ・同期、チーム、部署セグメントは問わず、成果にコミットして、トップやMVPをとった経験 【尚可】 ・事業の立ち上げフェーズの経験（業務内容や方針が不確定な状態の中でも、方向を模索しながら進めることができる方） ・チームリーダー／マネージャー経験 |
| 勤務地 |
東京都千代田区東神田1丁目10-7 BIZCORE東神田10階※週2日のリモートを基本とする
都営新宿線 「岩本町」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:600万～1000万程度
月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当130,060円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：369,940円～） 賞与:無 昇給:あり |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
住宅手当（2万円／条件あり）、ランチ代補助制度、飲み会代補助制度、インセンティブ支給、人間ドック・定期健康診断の費用補助、クライアントの会食費用補助、リファラルボーナス
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00
休憩時間：60分 残業：平均20時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日以上、完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇（入社から半年まで使用できる5日間）、産前産後休暇、育児休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ |
書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→内定
※ポジションによって異なる |
| サービス詳細・特徴 | 株式会社ROSCAは、人と人・企業・システムをつなぐ「架け橋」として課題解決に貢献する企業です。SES事業では、クライアントとエンジニア双方に透明性の高い提案を行い、フリーランスにも適正な報酬を提供しています。エンジニアやクリエイティブ職に特化した人材紹介では、個々のキャリアに寄り添い最適な求人を提案。さらに、採用課題を抱える企業に対しては、集客から採用まで一貫したコンサルティング支援を実施しています。フリーランス向けサービス「ROSCA freelance」では、高単価案件やキャリア支援を明確なマージン設定と専任アドバイザーでサポートしています。豊富なネットワークと業界知見を活かし、企業とエンジニア双方にとって最適なマッチングを実現。柔軟でスピーディーな対応を強みとし、長期的な信頼関係の構築を目指しています。 |
| 掲載期間 | 2026.05.29 ～ 2026.06.25 |
| 更新日 | 2026/05/29（金） |
| 企業名 | ROSCA株式会社 |
| 設立 | 2020年1月 |
| 従業員数 | 30名 |
| 資本金 | 49,900,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
ROSCA株式会社は、エンジニアやクリエイターを対象とした総合キャリア支援サービスを提供しています。人材紹介サービスでは、量より質を重視し、一人ひとりのキャリアを丁寧に検討した上で最適な求人を提案します。 【会社の特徴】 ROSCA株式会社は、案件内容や報酬を明確に開示することで、エンジニアやフリーランスに安心感を提供しています。個々のスキルや志向に合わせた質重視の人材マッチングを行い、正社員・フリーランス・副業など多様な働き方に柔軟に対応可能です。さらに、企業向けには採用コンサルティングを通じて、集客から採用まで一気通貫で課題解決を支援します。こうした取り組みにより、透明性の高い市場環境を整えつつ、エンジニア市場全体の成長にも貢献しています。技術者と企業の双方が長期的に成長できる関係づくりを目指し、安心してキャリアを築ける仕組みを提供しています。また、業界全体の働き方の多様化を推進し、未来のエンジニア市場の発展にも積極的に取り組んでいます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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