職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.29 ～ 2026.06.21
450万円～700万円
愛知県
社内システム開発・運用
専門商社
| ポイント | 【転勤なし】駅から徒歩4分／管理責任者としてスキルアップ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の社内SEとして下記業務をおまかせします。 【職務詳細】 ●同社のコンピュータ管理部門において、社内基幹システムのソフト及びハードの管理責任者として業務をおまかせします。 ●帳票類の出力や月次・年次更新業務、各マスターデータのメンテナンスなどにも対応頂きます。 ●必要に応じてソフト機能の追加等、ソフト・ハード両面のシステム全般を管理して頂きます。 【具体的に】 ・社内の基幹システムへのソフト機能追加、導入ソフトの選定やシステム運用 ・帳票類出力 ・月次、年次更新業務 ・各マスターデータのメンテナンス ・社内ヘルプデスク対応など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【下記必須経験】
・ 同社基幹システムの理解及び改善の発案力。 ・ 社内システムオペレーションマニュアルの作成。 ・ 社員からのシステムの改善・追加・変更等の要望取りまとめの能力や経験。 ・ 基幹システムの新規または変更時のテスト作業。 ・ 同社の基幹システム業社への問い合わせ対応。 ・ PCやスマートフォンのセットアップ作業、及び初期設定作業。 ・ パッケージソフトウェアのインストール作業。 ・ 社内利用の各システムのアカウント発行や、ID・パスワードの管理、再設定作業。 ・ 外部ＩＴ業者とのやりとり。 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦1-13-11
名古屋市営地下鉄各線「伏見」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:450万～700万程度
月給制：月額330000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（上限50,000円）、家族手当（配偶者12,000円、子供1人あたり5,000円）、退職金制度（勤続4年以上）、健康診断、財形貯蓄制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00
休憩時間：60分 残業：月平均15時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇、夏季休暇9日、年末年始休暇5日 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（1回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社では社内システムの効率化や社内IT化を推進しています。
帳票類出力や月次・年次更新業務、マスターデータメンテナンスと共に、基幹システムへのソフト機能追加による効率化や更にIT化を促進する為に新たなソフト導入に関する企画なども担当していただきます。 現在利用している基幹システムを軸に、必要であれば新たなソフト機能の追加、拡充などを実施して同社のIT化促進をおまかせします。 システム改修やソフト機能の追加などに関しては、システム会社との折衝や追加ソフト選定なども対応していただきます。 また、同社社員へのPCやシステム利用に関しての問い合わせ対応や運用に関するガイドなどにも対応頂き、社員がストレスなくシステムを活用できる環境作りに尽力していただきたいです。 |
| 掲載期間 | 2026.05.29 ～ 2026.06.21 |
| 更新日 | 2026/05/29（金） |
| 企業名 | 株式会社サンユニフォーム |
| 設立 | 1952年3月 |
| 従業員数 | 50名 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
職場ユニフォームの企画販売、ユニフォームレンタル 【会社の特徴】 ＜業種別専任の提案デザイナー＞ オフィス・飲食店・工場など様々な業種に対応した専任の提案デザイナーが営業担当と共に商談に加わります。 より専門的な知識とお客様の業界への多くの提案経験を積んだエキスパートが、様々な要望に応えます。 ＜オリジナルデザイン＞ ユニフォーム、事務服、作業着、その他業務用ウェアを独自デザインにて製作しています。 素材・デザイン選定やコスト等の提案を通じ、企業イメージを差別化することができます。 |
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