【熊本】システムエンジニア(自社開発/受託開発) / 株式会社アソウ・アルファ / ソフトウェア・情報処理

株式会社アソウ・アルファ

掲載期間: 2026.05.29 ~ 2026.06.21

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450万円~650万円

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熊本県

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システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)

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ソフトウェア・情報処理

正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 福利厚生充実!プライム案件、アソウグループの受注案件に携われます!
仕事内容 【職務概要】
2022年開設の開発センターにてシステムエンジニアとしてWEB・オープン系システム開発を中心としたプライム案件の開発をご担当いただ
きます。

【職務詳細】
■開発対応(基本設計~システムテスト)
プロジェクト開始後の顧客折衝・進捗報告

■開発案件例
(受託案件)
・グループ社向けパッケージシステム開発、DX化推進に伴うシステム開発案件
・大手メーカー向け生産管理システム開発
・自動車メーカー関連会社向けシステム開発、改修、保守
・医療向け術中管理システム
・VRコンテンツ開発
(自社製品開発)
 ・AR/VRアプリケーション
 ・HR系データを活用したAI開発

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・Java、C#、PHPいずれかの開発実務経験5年以上
・基本設計の経験1年以上


【尚可】
・プライム案件の開発ご経験
・AIやAR/VRなど最新技術の研究/開発のご経験

■開発言語
・開発言語:C#,PHP,Java,VB.NET 等
・データベース:PostgreSQL,MySQL 等
・インフラ:クラウド(WindowsAzure ,AWS),オンプレミス
勤務地 熊本県熊本市西区春日3丁目20-17 M’s5(5階)
JR九州鹿児島本線「熊本」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

給与・待遇

給与 年収:460万~640万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
待遇・福利厚生 交通費支給(月5万まで)、扶養手当、役職手当、各種社会保険完備、資格取得支援/報奨金制度、定期健康診断、社内レクリエーション、介護保険、研修制度(技能・階層別・ビジネス基礎)、住宅手当、リーダー手当
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 9時00分~18時00分
休憩時間:60分
残業:平均18時間/月
休日・休暇 【年間休日125日】完全週休2日制※就業先に準ずる、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 、産前・産後休暇、育児休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
増員のため
選考の流れ 書類選考⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
(一次面接の後に最終面接となる可能性有、選考フローご相談可)
サービス詳細・特徴 ◇同社で働く魅力
熊本を中心とした、九州地場の中小企業のプライム案件の獲得を進めています。
特に熊本では、熊本県と連携を行い、地場企業の業務効率化/DX推進を推奨しています。
システムづくりから地域の発展に貢献するチャンスが同社にはあります。
《採用背景》
熊本開発センターは、2020年に稼働を開始しました。
これまで客先常駐の案件が中心でしたが、2025年までに客先常駐と受託開発の売上比率を5:5にしたいと考えています。
2022年春には開発センターの増床も行います。
掲載期間 2026.05.29 ~ 2026.06.21
更新日 2026/05/29(金)

企業情報

企業名 株式会社アソウ・アルファ
設立 1995年9月
従業員数 17,330名(2025年4月1日現在※協力提携法人・機関を含む)
資本金 3,000万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
ソフトウェア設計・開発/WEBシステム開発、通信・制御・組込システム開発/インフラの設計・構築・運用/ネットワーク構築、サーバー管理・保守、ヘルプデスク業務 など
【会社の特徴】
【同社について】
・中期計画では、2025年までに、「プロダクト事業の確立」を目指しています。人材育成による強化をベースに、注力分野の強化を行い、
 新たなビジネスの創出、チャレンジにより価値向上を実現したいと考えています。
・ビジョンは、2025年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出すことです。
【同社グループについて】
・グループ社数126社(2025年4月1日現在)、売上8,016億円(2025年3月期)、従業員数17,330人(2025年4月1日現在)の大手企業です。
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK