職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 総務
勤務地
中国 > 山口県
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
掲載期間: 2026.05.29 ～ 2026.06.21
550万円～800万円
山口県
総務
輸送用機器（自動車含む）メーカー
| ポイント | 【創業80年の安定企業】年間休日120日／残業月20時間程度／福利厚生充実◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の総務、人事業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ◆労務：勤怠管理、人事評価、賃金改定 等 ◆採用：新卒・中途・派遣社員採用、採用ツール選定、求人広告 等 ◆営繕：ファシリティ管理全般 ◆庶務：官庁関連届出、年内行事の企画・実施、起工式・引渡し式 ◆保険：自動車保険、火災保険など更新契約 【同社の魅力】 ■様々なバリエーションの船種にかかる高レベルの設計・建造能力により幅広い業界のお客様から支持を集め、80年の歴史を誇ります。 ■独自のネットワークによりグローバルに営業活動を展開しており、海外船主からの受注率は7割を超えています。 ■それらの事業活動を健全かつ強固な財務力で強力にバックアップし事業を推進しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
◆人事・総務をご経験の方 ◆普通自動車運転免許 【同社の特徴】 業界同クラスの中で、最大級の陣容を誇る設計陣を有しています。 高仕様船／高付加価値船／高経済船など、お客様のニーズに応え、 一船ずつ緻密かつフレキシブルな対応が可能です。 現在、欧州からの直接オーダーが急増している裏には、 他造船所では対応が難しい仕様にも前向きに取り組み、 厳しい海外工業基準を積極的に取り入れている背景があります。 |
| 勤務地 |
山口県下関市長府港町8-7
JR山陽本線「長府」駅より車で7分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:560万～800万程度
月給制：月額330000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:2回 昇給:1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、残業手当、家族・扶養手当（配偶者3,000円／第一子1,500円／二子以降1,200円）、役職手当、寮・社宅、退職金
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
8時00分～17時00分
休憩時間：60分 残業：平均20時間／月 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休二日制（土・日、祝日）※但し、祝日を含む週の土曜日は出勤の場合あり（会社カレンダーによる）、有給休暇、育児休業 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員募集 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒一次面接⇒二次面接 |
| サービス詳細・特徴 |
■船舶建造
長さ：155ｍ、幅：23.40ｍ、深さ：8.10ｍ の建造ドックを有し、貨物船を中心に、年間に5～6隻を建造しています。 例：コンテナ運搬船、LPGタンカー、冷凍運搬船、自動車運搬船、ロールオン・ロールオフ船、セメント運搬船、一般貨物船 ■船舶修理 長さ：125m、幅：21.40ｍ、深さ：8.10ｍ の修繕ドックを有し、貨物船の他、海上保安庁や学校の練習船など、年間50～60隻をドックで工事しています。また、ドック外での修理工事を含めると約200隻の修理工事を行っています。検査工事、海難復旧工事の他、高い技術力が求められる大規模改造工事など幅広く対応しています。 |
| 掲載期間 | 2026.05.29 ～ 2026.06.21 |
| 更新日 | 2026/05/29（金） |
| 企業名 | 旭洋造船株式会社 |
| 設立 | 1942年10月 |
| 従業員数 | 188名 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
各種鋼船、アルミ船、FRP船並びに木船の設計、建造および修理、船舶用発動機並びに諸機械の製造及び修理、各種構造物の設計、製作及び修理、船舶貸渡業及びに代理店業、土木・建築工事、船舶売買取引仲介業、前各項に附帯または関連する事業 【会社の特徴】 同社は、1942年に山口県下関市にて創業して以来、貨物船を中心に船の建造と修理をしている造船会社です。建造する船の大きさは約150ｍ。年間に5隻から6隻のペースで建造しています。又、ドックの中で修理する船は年間60隻にも及びます。同社は、海運業界の中でもニッチな分野で活躍されている船主様にとって、同社がなくてはならない造船会社となることを目標にしています。また、船の建造では、船主様のご要望を受けオーダーメイド方式で船を造っていますが、単に求められた船を形造るのではなく、船主様へ技術に裏打ちされた大胆な提案もします。まったくゼロからの船型開発、そして今まで経験したことのない船の建造という機会は多く、自然と、同社にはチャレンジ精神や既成概念にとらわれないフレキシブルな発想が培われ、今では、それが企業風土にもなっています。これからもずっと、船主様にとって、価値ある船を建造し続け、そして、世界各地の船主様から「難しい船を依頼するならあそこだ」と、選んでもらえることを目指していきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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