建築施工管理(新築・改修/施設、老人ホーム等) / 株式会社藤木工務店 / 建設・土木

株式会社藤木工務店

掲載期間: 2026.05.29 ~ 2026.06.21

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450万円~800万円

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東京都

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建築施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度

募集要項

ポイント 創業100年以上の安定企業/重要文化財など多彩な建築に携われます!
仕事内容 【職務概要】
歴史的建築物から最先端のビルまで幅広い建物を手掛ける同社にて建築施工管理職として従事いただきます。

【職務詳細】
プロジェクト管理担当として施工管理業務全般をお任せします。
・工事の積算(見積作成)から打合せ
・工程管理
・安全管理
・その他資料作成 など

◇現在、案件として医療施設・老人ホーム等の案件が増えています。
◇直行直帰可能

【施工例】
オフィス・庁舎商業・娯楽施設教育・研究施設医療・福祉施設文化施設・宗教施設ホテル・宿泊施設集合住宅・流通施設・高級住宅等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】 
・建設もしくは建設に類する業界における就業経験がある方

【歓迎】
・一級建築士
・二級建築士
・一級建築施工管理
・二級建築施工管理

勤務地 東京都新宿区信濃町35 信濃町煉瓦館5階
JR各線「信濃町」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

給与・待遇

給与 年収:450万~800万程度
月給制:月額247000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
賞与:年2回
昇給:年1回
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
待遇・福利厚生 通勤手当、作業所手当、住宅手当、家族手当、技術手当、年金制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

勤務時間・休日

勤務時間 8時30分~17時30分
休憩時間:60分
残業:有
休日・休暇 【年間休日121日】週休2日制(土日祝日 ※月1~2回の土曜日出社可能性あり)、有給休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
増員
選考の流れ 書類選考→面接(数回)→内定
サービス詳細・特徴 オフィスや商業施設、病院やホテルなどさまざまな建物の施工を手掛け、建築や耐震補強は高い技術力を持ち、お客様から信頼を得ています。重要文化財や伝統的な建造物から、最先端のデザインと機能を持つ建築物まで幅広い施工に携わっています。
環境にやさしい省エネの建物の提案や長く愛され続ける建物とメンテナンス、文化的建物の保存や補修など地域に根差した町づくりにも貢献しています。地元の企業と連携し、町の活性化推進にも一役買っています。

「文化財」「医療・福祉施設」「高級住宅」を得意分野とし、既存の建物ニーズに合わせて用途を変更する「コンバージョン」や、匠の技を追求する「数寄屋建築」など、さまざまな技術を持っています。
掲載期間 2026.05.29 ~ 2026.06.21
更新日 2026/05/29(金)

企業情報

企業名 株式会社藤木工務店
設立 1936年12月
従業員数 381名
資本金 46億9400万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
建設工事の設計・施工・監理、不動産の売買・斡旋・賃貸、土壌汚染調査
【会社の特徴】
同社は、大正9年創業の老舗ゼネコンで歴史と伝統を誇り、「建築技術の藤木」として揺るぎないポジションを確立しています。歴史的建造物から最先端のビルまで幅広い建築物を手がけています。マンション、学校、病院、商業施設のみならず、特に神社仏閣や大邸宅など歴史的建造物の工事に強みを持っているので、文化財等魅力的な建造物に携われることが大きな魅力です。また、大企業とは違うアットホームな雰囲気で、風通しのよい社内組織となっているのも魅力です。
「顧客第一主義」の経営理念のもと、「信頼に誠意と技術で応える工務店」を経営方針として、銀行・医療福祉・文化財・宗教施設など数々の用途の建築を手がけています。
創業時の信条である『大木たるより銘木たれ』の原点を貫き、顧客の期待に応えていきます。

求人の取り扱いコンサルタント

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剱持 陽行

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK