職種
ITエンジニア > システム開発(WEB・オープン・モバイル系) > システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.29 ~ 2026.06.21
450万円~650万円
大阪府
システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 上流工程メインのため、経験を活かしてスキルアップができます! |
| 仕事内容 |
【職務概要】
システムエンジニア(生保システム)として業務を行っていただきます。 関西支店の中心メンバーとして、生保系のシステム開発の案件を中心に、関西エリアでの新たなプロジェクト参画・受注拡大の中心的存在として担っていただきます。 【職務詳細】 関西支店の中心メンバーとして、裁量を持ちながら、関西市場を開拓開発し、社会的影響度の高いインフラシステムのPJTを担っていただきます。 【会社について】 都市銀行やネット専用銀行や信託銀行などの銀行関連から、証券、保険会社まで、幅広く金融システムの設計開発を担ってきました。銀行の立ち上げ期から勘定系システムやローンシステムの開発と運用を託されるなど、その実績は豊富でかつ多彩です。県庁、府庁、市役所など自治体で使うコンピュータシステム=「公共系システム」の開発や運用でも多くの実績があります。官公庁の財務会計システムから国民健康保険システム、市や県が生活者に情報を発信しているホームページまで、こちらも実績は多彩です。現在、新規ビジネスへの参入にも力を入れています。 |
| 求める人材 |
【必須】
・VC++での開発経験を2年以上 【尚可】 ・生保業務のシステム開発 ・バッチファイル作成のご経験 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島4-13-22(大拓ビル17 7F)
Osaka Metro御堂筋線「西中島南方」駅 徒歩6分 |
| 給与 |
年収:450万~650万程度
年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当70,844円~/30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:233,312円~) 賞与:なし 昇給:年1回(10月) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:無 |
| 待遇・福利厚生 |
社員旅行(隔年)/クラブ活動奨励金/決算賞与/プロジェクト報奨金、資格取得支援制度
喫煙情報:屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分~18時00分
休憩時間:60分 残業:月平均残業20時間 |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数120日】完全週休2日制(土・日・祝日)、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のための増員 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒最終選考⇒SPI⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
≪代表取締役 石谷久彦より≫
私がこの会社を立ち上げたのは、お客様の期待に120%で応えた社員が報われる組織をつくるためでした。 「頑張りを正しく評価できる仕組み」の効果は想像以上で、お客様の喜びが、自分と家族の幸せにつながっていくことを社員は実感し、もっとお客様を笑顔にしたいと努力を惜しまない「次も仕事を託したいと思える技術者」へと成長を続けています。 社員が「夢」を持って仕事に臨める経営をすること。仕事に「こだわり」を持った経営をすること。そして、「遊び心」を忘れない経営をすること。この3つをお客様に喜んでもらうための経営理念としています。 仕事も遊びも本気で打ち込む組織は「明日会社に行くのが楽しみだ」と思える会社であり、関係するすべての方をハッピーにする会社だという信念があるからです。これからの株式会社イメージにぜひご期待ください。 |
| 掲載期間 | 2026.05.29 ~ 2026.06.21 |
| 更新日 | 2026/05/29(金) |
| 企業名 | 株式会社イメージ |
| 設立 | 2001年9月 |
| 従業員数 | 79名 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■コンピュータソフトウェア開発■インフラ構築・運用管理支援 ■IT関連サービスの企画・運営■IT関連サービスの企画・運営■コンピュータソフトウェア、ハードウェア販売 【会社の特徴】 金融システムの開発を強みとするシステム・ソフトウェア開発企業。代表は、大手IT企業に勤め、数十名の部下をマネジメントしていました。 同社の業務は富士通との共同開発の案件が7~8割を占め、金融システムの業務が多く、なかでもネット専用銀行の業務システムや、信託銀行の法人向けパッケージシステムの開発が主力です。 【経営理念】 「夢」「こだわり」「遊び心」を持ち、人生を充実させる。 大切にしているのは、理想の会社を社員と一緒につくり上げる組織であり続けること。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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