職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > プラント施工管理・工事監理者
勤務地
甲信越 > 新潟県
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.29 ～ 2026.06.21
500万円～800万円
新潟県
プラント施工管理・工事監理者
総合電機メーカー
| ポイント | 年間休日125日！働き方が整います◎グループでの一気通貫プロジェクト多数！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画／設計／施工／保守サービス）をトータルで手がけている部署へ配属となります。 【職務詳細】 今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 ■具体的には… ・産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工監理 ・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理 ・施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外） ・施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務） ・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） 【勤務地】 ※栃木・群馬県の現場対応も発生する可能性あり ※エリア内での異動や出張が生じます（工期平均：平均１～２年） ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（3年目安） 空調・衛生・電気設備の設計のご経験（3年目安） 産業施設・工場の設備管理のご経験（3年目安） 【尚可】 ・施工監理業務経験者歓迎 ・マネジメント経験者歓迎 ・一級、二級管工事、電気工事、建築・土木施工管理技士の資格をお持ちの方、または、その資格取得を目指されている方 |
| 勤務地 |
新潟県長岡市内の勤務地により異なる
勤務地により異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:500万～750万程度
月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:あり 年2回（約2.5～3か月×2回） 昇給:あり 年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、独身寮制度、保養所、育児・介護時短勤務制度、ノー残業デー（毎週水・金曜日）、家電品の割引価格購入など
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務時間 |
8：00～16：45 ※現場による／（実働7時間45分）
◎ノー残業デー（毎週水・金曜日） 休憩時間：60分 残業：あり |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、創立記念日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（24日）※入社初年度は入社月により月割り、試用期間中は3日まで取得可、慶弔休暇など ※休日補足：受注案件により変動あり |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ |
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※オンライン面接（応相談）※選考回数が変更となる場合があります |
| サービス詳細・特徴 |
◇エンドユーザーとの関わり
大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事をするのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。それが達成感ややりがいに繋がります。 ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行 設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えているので、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 |
| 掲載期間 | 2026.05.29 ～ 2026.06.21 |
| 更新日 | 2026/05/29（金） |
| 企業名 | 株式会社日立プラントサービス |
| 設立 | 1964年9月 |
| 従業員数 | 1，614名(2025年3月31日現在) |
| 資本金 | 30億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンス 【会社の特徴】 同社は親会社グループの一員として、空調・産業プラント設備、水処理設備などの環境関連事業の企画・設計、施工から、設備の運用・メンテナンスサービス、そしてリノベーションに至るまでを一貫して提供しています。今日、持続可能な社会を実現し人々のQuality of Lifeの向上をめざす世界的な取り組み「SDGs」に示されるように、お客さまと社会のめざす課題はより幅広く高度なものとなっています。また、デジタル化社会の進展によりその変化はますます加速しています。こうした中、同社は総合エンジニアリング企業として、これまで培ってきた実績とノウハウを生かしながら、同グループの持つ、情報処理技術、制御・運用技術、プロダクトをつなぎ合わせることで、高度化するお客さまや社会の課題解決にワンストップで取り組んでいます。お客様にとって「経済価値」のみならず「社会価値」「環境価値」の向上を目指します。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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