職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.29 ～ 2026.06.21
550万円～900万円
大阪府
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 世界でもトップクラスのシェアを持つPCメーカー「Acer」をルーツに持っています |
| 仕事内容 |
【職務概要】
金融・流通・製造業や公共事業などの幅広い業種に向けたWebシステムやアプリケーションなどの開発を手掛ける同社において、プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーとして、下記業務を管理して頂きます。 【職務詳細】 金融・製造・流通・通信業界などの顧客に対し、システムの開発を行っていただきます。要件定義、基本設計、詳細設計、開発と一連の業務がありご経験や志向性に応じてどの案件、フェーズをお任せするかを決定します。 業務系アプリの開発がメインになりプライム案件もございます。また基 本設計以降の数名規模～10名規模の案件がメインですが、20名以上の大型 案件もございます。 ■環境 ・OS：Windows,UNIX,Linux,Z／OS ・開発言語：Java,PHP,C#.net,VB.net,C言語, COBOL ・DB：Oracle,DB2,SQL Server,MySQL,PostgreSQL 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーとして基本設計以降の案件をご担当されたご経験 ・Java等オープン系言語での開発経験 ■システム開発事例 ・大手食品卸売業 会計システム再構築／要件定義から稼動まで約2年間の開発。本番稼働後、客先常駐にて保守継続 ・大手アパレル業 MD基幹システム／要件定義から稼動まで約2年間の開発 |
| 勤務地 |
プロジェクト先による
プロジェクト先による 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:550万～900万程度
月給制：月額392857円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
各種保険完備、通勤手当、家族手当、残業手当（全額支給）、資格手当、慶弔見舞金、定期健康診断
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分
休憩時間：60分 残業：平均12時間程度／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日※2023年度】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（12日～20日）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接(人事担当、大阪本部長)→二次面接(人事担当、開発事業部長、現場担当者) |
| サービス詳細・特徴 |
【働きやすい会社】
2016年同社は、若年者の採用・育成に積極的で雇用管理の状況などが優良な企業として、厚生労働省より「ユースエール認定企業」に認定されました。（2016年12月現在、全国で110社、うち東京で6社、大阪で5社が認定取得） 世界的に有名な台湾のブランドacerを母体に持ち、ハードからソフトまで幅広くソリューション提案を行える組織力があります。台湾、中国を中心に拠点展開を行っています。2011年に新スタートを切った日本法人も売上を倍近くに伸ばしています。 |
| 掲載期間 | 2026.05.29 ～ 2026.06.21 |
| 更新日 | 2026/05/29（金） |
| 企業名 | ウィツ株式会社 |
| 設立 | 2003年2月 |
| 従業員数 | 258名 |
| 資本金 | 9,800万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■システム開発サービス ■オフショア開発サービス ■業務アウトソーシング ■翻訳サービス ■ソリューションサービス 【会社の特徴】 親会社であるウィストロン・グループは、世界トップクラスの大手EMS企業で、ITサービスプロバイダーとして1992年に設立されました。本社は台湾（台北市）にあり、日本、中国大陸、米国にそれぞれ現地法人があります。日本ウィツは2003年に設立され、東京と大阪に事業所があります。 同社の強みはシステム開発におけるコンサルティングや要件定義などの上流工程から開発やテストといった下流工程まで、一気通貫で対応していることです。また金融業、流通業、製造業、エネルギー業、人材派遣業など各業界での業務ノウハウが豊富な上、グローバル企業である利点を活かし、中国大陸でのオフショア開発に豊富な経験と実績があります。さらに中国大陸や台湾に進出をお考えの日本企業に対し、IT分野できめ細かくサポートでき、また、海外から日本に進出する企業に対しての支援も行っています。親会社であるウィストロン・グループとの協業により、グローバルに展開可能なシステムやソリューションの開発が大きな強みです。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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