職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 土木施工管理・工事監理者
勤務地
東海 > 静岡県
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.29 ～ 2026.06.21
550万円～800万円
静岡県
土木施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 近場で業務が完結／静岡市内案件多数／転勤出張なし |
| 仕事内容 |
【職務概要】
静岡県発注（公共）の主に静岡市内（道路、舗装、下水、水道、河川、その他）造園施工（公園整備、植栽、伐採等）管理、樹木維持管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・現場管理（安全管理／スケジュール管理／人員管理 等） ・必要書類の作成 ・見積書作成 等 ■職務の特徴： ・同社の対応する案件は、静岡市内での案件がほとんどです。また、90％が公共からの依頼案件となります。※少なくとも直近15年間は市外案件無し ・同社の方針として、社員の働き易さを考え、何かあった時にすぐ現場へ行ける距離（遠くても片道40分まで）の案件しか受注しない様にしております。 ・将来的にエリアを拡大したとしても、遠くて隣の市（焼津市、富士市）までしか対応しない予定なので、出張や泊り込みでの施工などはございません。 ・工事規模としては、土木の場合3,000万円～3億円規模のものが多く、工期は短いもので4ヶ月、長いもので1年半ほどのイメージです。 ■退社時間モデル／週：（1）月18時、火18時、水18時、木19時、金18時半（2）月17時、火18時、水19時、木18時半、金18時（3）月17時、火17時半、水17時、木17時半、金17時 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・普通自動車免許（AT限定可） ・土木施工管理の実務経験 ・土木施工管理技士1級、もしくは2級の資格をお持ちの方 【尚可】 ・造園施工管理技士の資格もしくは実務経験 ■働き方 定時退社も頻繁に行っており、遅くとも19時までにには退社しています。 |
| 勤務地 |
静岡県静岡市清水区月見町20-7
静岡清水線「桜橋」駅から車で10分程度 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:550万～750万程度
月給制：月額314000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当44,000円～／22.5時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：270,000円～） 賞与:年2回（夏季・冬季） 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※給与条件変更なし) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、退職金制度、定年65歳（再雇用有り）、資格補助、資格手当あり（会社規定による）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
8：00～17：00
休憩時間：90分 残業：20時間程度／月 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（会社カレンダーによる）隔週土曜、日曜、祝日、年間有給休暇10～20日（下限日数は、入社半年後の付与日数となります）、年間休日113日、夏季休暇、年末年始休暇、育児介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
公共の土木・造園工事の2つを軸にしており、実績や技術者の数などの総合評価で公共案件を受注し易い状況が出来ています。いくらでも案件獲得は出来る状況ですので、技術者の数に合わせて事業拡大を行う予定です。
同社では、グループ会社と共に社員の働き方改革も徐々に進めています。年間休日113日で、以前より規定を改訂し休日を増やしました。また、残業時間は個人によって差はありますが、平均すると月20時間ほど（遅くとも19時までには退社）です。特定個人に業務が偏らないよう、同社の施工管理での分担はもちろんですが、関連会社とも積極的に業務分担を行っております。 |
| 働く環境 |
■土木・造園工事 ～8千万：1,2名／8千万～3億：2,3名
■舗装工事：1名 いずれの工事においても臨機の増員については関連会社と調整し適宜対応 |
| 掲載期間 | 2026.05.29 ～ 2026.06.21 |
| 更新日 | 2026/05/29（金） |
| 企業名 | 駿河緑地造成株式会社 |
| 設立 | 1957年4月 |
| 従業員数 | 19名 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
土木工事（公共工事、民間工事）、造園工事（公園、緑地整備、樹木移植、樹木伐採、倒木処理）、緑地メンテナンス（害虫駆除、消毒） 【会社の特徴】 静岡市清水区に本社を構え、官公庁（静岡市・静岡県）から土木工事（河川、道路の舗装、上下水道 等）や個人・民間企業から構造物の修繕、舗装 等を受注しています。また、官公庁から公園などの緑地整備工事を引き受けるほか、個人のお客様の樹木の植栽工事なども行っています。企業理念として、「土木工事を通じて、地域社会に根ざし、より快適な生活空間を創造する」ことを掲げており、地域のために働く気持ちが強い企業です。具体的には、積極的に学校行事に参加できるよう有休を取得しやすい雰囲気を作り、活躍しやすい職場環境を作っています。また、会社を挙げて資格取得を応援しており、1級土木施工管理技士は9人、2級土木施工管理技士は1人いるほか、造園施工管理技士は8人、舗装施工管理技士は1級3人、2級2人、造園技能士は1級と2級が2人ずつなど、様々な資格を有しています。仕事の質だけでなく、ワークライフバランスの向上を通じて社員の生活にも気を配っている企業です。 |
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