職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > 不動産営業
勤務地
四国 > 徳島県
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.29 ～ 2026.06.21
500万円～
徳島県
不動産営業
建設・土木
| ポイント | 年間休日120日／第二新卒・未経験歓迎／インセンティブあり |
| 仕事内容 |
【職務概要】
個人のお客様に対して、主に建売の営業をお任せします。 【職務詳細】 住宅展示場で配布するチラシや、予約サイトから予約をいただいたお客様が対象です。 ・業者訪問、物件調査下見、物件情報収集 ・物件査定書の作成、PC物件入力、契約書の作成 ・チラシ作成、配布作業全般 ・買取物件の営業全般 ・ローン手続きのお手伝い 20代、30代の子育て世代のお客様が多く、機能性にこだわりを持った住宅をご提供している為、商談しやすく、ご納得いただき、住宅を購入していただく事が出来ます。 ■年収例 ・営業部長 1050万円（月給55万＋歩合給） ・営業係長 600万（月給35万＋歩合給） 安定の固定給はもちろんですが、その人の頑張りによっては＋αインセンティブも付きます！契約棟数や売り上げ金額などに応じて支給額や％が変わります。チームごとに目標があり、その数に応じて個人の目標棟数も決まります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・不動産もしくは住宅営業経験 【尚可】 ・宅地建物取引士 ＼ここがPOINT／ ★会社の成長を体感でき、実績重視で早期に店長・管理職が目指せる 会社を大きくしていく過程で店舗数が増えているので店長等のポジションを積極的に狙える状況になっています。目指す働き方など、面接でご相談頂けると幸いです。 ★集客に積極的な会社 新規名簿獲得のため営業だけでなく会社もできることは惜しみません！社内の広報課と営業で毎週会議し広告方法など、相談し進めています。 |
| 勤務地 |
徳島県徳島市佐古六番町4-25
JR徳島線「蔵本」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:504万～2000万程度
月給制：月額420000円 給与:その他固定手当／月：150,000円 残業手当:固定残業手当90,000円～／36時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：180,000円～） 賞与:インセンティブ制 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、新卒社員研修、一般社員研修、幹部研修、経営方針発表会、資格手当、パソコン支給、定期健康診断、役職手当、年間MVP制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00
休憩時間：60分 残業：月20～40時間程度（繁忙・個人差あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（休日は水・木）、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため。 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（複数）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
圏内トップクラスの性能レベル、徹底した保証・現場施工管理体制で高品質の家を作っております。
「良い家」の条件として、安全・高機能・低価格・安心・デザイン性の5つを必要条件として考えております。 強い構造で築く安全性、快適な生活をおくれる高機能性、合理的な価格で提供する低価格性、 家族を守る安心性、住宅の機能の一つであるデザイン性。 この5つの条件を第一に、お客様が安心して住める住宅を建築しています。 |
| 働く環境 | 同社では働きやすい環境づくりに取り組んでおります。入学式・入園式などのイベントに合わせて休暇取得しやすい環境であったり、有休5日以上必須はもちろん、年間20日間保有分を全て使い切っているケースもあります！ |
| 掲載期間 | 2026.05.29 ～ 2026.06.21 |
| 更新日 | 2026/05/29（金） |
| 企業名 | 株式会社ケントホームズ |
| 設立 | 2001年10月 |
| 従業員数 | 60名 |
| 資本金 | 20,000,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
注文住宅事業、土地開発分譲事業、分譲住宅販売事業 賃貸事業、賃貸オーナー業、資産管理、資産活用コンサルタント事業、リフォーム事業 【会社の特徴】 「暮らしの愉しみをスタイルする。」 人は、人生の多くの時間を家で過ごします。家にいる時間が愉しいと、人生までが愉しくなるのではないかと同社は考えます。 家族のつながりを生む工夫、日々の家事が楽になる工夫、趣味を楽しむことのできる工夫 そんな工夫がケントホームズの家には散りばめられています。 さらには、断熱性能、耐震・制震・目に見えない点にもこだわることで「真の満足感」を得ることができます。 同社は、今までもこれからも「人生を愉しむ家づくり」を提供し続けます。 「社風の脚本家は、社長ではなく、社員。」というモットーのもと、社員の個性を重視した会社経営を進めています。社員がやりがいを持ち、生き生きと働くことで、お客様の満足度にも繋がると信じています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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