職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 電気設備施工管理・工事監理者
勤務地
関西 > 京都府
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.29 ～ 2026.06.21
450万円～650万円
京都府
電気設備施工管理・工事監理者
設備工事
| ポイント | 残業時間30h以内／年休125日／土日祝休み／転勤無し |
| 仕事内容 |
【職務概要】
電気工事を請け負う同社にて、施工管理業務をお任せします。 【職務詳細】 新築住宅に関わる下記業務をご担当いただきます。 ・工事品質管理 ・現場の安全確認 ・予算管理 ・工程管理 【働き方】 主要取引先の工事現場は労務管理が徹底されており、納期が迫る繁忙期には残業が発生することもありますが、夕方頃には就業を終えており、1日あたり1～2時間の残業です。同社は携帯で勤怠管理を行い、 ありのままの労務管理を実践しています。直行直帰も可能ですが、基本的には京都本社に出社後にそれぞれの工事現場に移動後、業務に従事いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・普通自動車免許（AT限定可） 下記いずれかを満たす方 ・第二種電気工事士資格、または電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・電気工事施工管理技士としてのご経験をお持ちの方 ・施工管理補助としての経験をお持ちの方 下記のようなかたは歓迎 ・本業種での業務経験 |
| 勤務地 |
京都府京都市右京区西京極新明町76
阪急本線「西京極」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:450万～650万程度
月給制：月額265833円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当50,833円～／25時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：215,000円～） 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
■通勤手当■社員旅行・忘年会■慶弔見舞金(結婚・出産等)■永年表彰■出産・育児支援制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
8時30分～17時00分
休憩時間：60分 残業：30時間 |
| 休日・休暇 | 休日日数125日、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
人員増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（1～2回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■50年以上にわたり積み上げてきた高い技術力と提案力は多くのマンション管理組合や管理会社から厚い信頼を獲得。官庁工事で培ったノウハウ等の強みは、マンションを中心とした民間工事でも発揮しています。
「働き方改革」に対しても、常に挑戦の心構えを忘れず、「和合と団結」の精神のもとチャレンジしています。 会社には秩序と統制が必要です。これをなくしては一つの組織として事業目的を達成することはできません。 そのため、会社を構成する個人の人権・人格を尊重し、さらに従業員全員が真に心と心を合わせ、よりよい人間関係、すなわち人と人のつながりを大切なものとし、明朗な風通しのよい職場をつくることを大切にしています。 |
| 掲載期間 | 2026.05.29 ～ 2026.06.21 |
| 更新日 | 2026/05/29（金） |
| 企業名 | 宮本電気工事株式会社 |
| 設立 | 1965年6月 |
| 従業員数 | 42名 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
電気設備工事の設計、施工管理、及びこれに付帯する工事 【会社の特徴】 ■京都・大阪を拠点に関西・名古屋一円にて、新築マンションや公共工事、教育施設等の電気設備施工管理を手掛けている老舗企業。現場での打ち合わせをはじめ、安全書類／施工図の作成から労務材料管理、原価管理まで電気設備に関する施工管理業務を一貫して手掛けております。 ■近年の「良いものを作って、きちんと手入れをして、長く使う」ストック重視社会への移行に伴い、同社は2014年にリフォーム部を新設。マンションのリフォームや大規模修繕・建替え等の電気工事を行っております。時代や環境のニーズを踏まえた対応で、柔軟性と適応性を高めながら着実に成長しております。 新しいことに勇気をもって挑戦し心躍らせながら主体的に行動できる人のご応募をお待ちしております！ |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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