職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > 不動産管理
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.29 ～ 2026.06.21
500万円～800万円
愛知県
不動産管理
建設・土木
| ポイント | 【年間休日日数123日】大手電力企業のグループ企業 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
不動産事業を展開する同社にて、分譲マンションの品質管理・アフターサービスをお任せします。 【職務詳細】 ・分譲マンション建設工事の各種検査、内覧会立会い ・引渡し後の定期点検 ・アフターサービス対応 【魅力】 ・年間休日123日、フレックスタイム制度導入、部署平均の残業時間は30時間程度、休日出勤はほとんどありません。家族との時間やプライベートも充実させられる、発注者側ならではの就業環境の良さが魅力です。 ・「健康経営優良法人2021 ブライト500」中小規模法人部門の認定を受けています。健康経営優良法人（2021中小規模法人部門7934法人）の中でも優れた企業かつ、地域において健康経営の発信を行っている企業上位500法人に対し「ブライト500」の名称が付与されます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・建築士（1級）or建築施工管理技士（1級）の資格保有 かつ ・分譲マンションでの施工品質管理およびアフターサービス業務（大手不動産会社、ディベロッパー、ゼネコン会社、設計施工会社の工事責任者の実務経験） ※分譲マンション建設工事の各種検査、内覧会立会い、引渡し後の定期点検、アフターサービス対応業務の実務経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・不具合事象の顧客説明などエンドユーザー対応経験 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄2-2-5 電気文化会館7F
各線「伏見」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:500万～800万程度
月給制：月額260000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、資格取得支援、通信教育制度、賞詞制度、全社員人間ドック会社負担
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務時間 |
8：30～17：10
休憩時間：60分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数123日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、計画休日制、特別休暇、夏季休暇（3日）、有給休暇、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考後、面接 |
| サービス詳細・特徴 |
・利益率10％の安定優良企業
親会社の保有する土地の管理や運用をメインに担うため、利益率は非常に高く10％を超えます。 ・発注者、元請けならではの魅力 厳選された案件、計画的かつ余裕のある納期が特徴です。しっかり時間と費用を使い、安心安全の物件を提供しています。残業は部署平均で30時間程度、完全週休二日制で年間休日123日、フレックス制度を活用中で半日休暇の取得も可能等、元請け企業だからこそ叶えられる環境があります。現に同社には、大手不動産会社、ゼネコンやサブコン等、地場の不動産会社等から、働き方改善を目的に転職してこられた方が多く活躍しています。 |
| 掲載期間 | 2026.05.29 ～ 2026.06.21 |
| 更新日 | 2026/05/29（金） |
| 企業名 | 中電不動産株式会社 |
| 設立 | 1957年4月20日 |
| 従業員数 | 567名（2025年7月1日現在） |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
不動産の売買・賃貸借・交換・仲介・管理・運営、建物の警備、建築・設備・土木・緑化・造園・工作物の設計・施工 厚生施設・文化施設・スポーツ施設・展示場の管理・運営、山林・緑地・庭園の管理・運営、緑化・造園に関する研究・調査 【会社の特徴】 1957年に不動産株式会社として設立した同社は、不動産売買・仲介、土地の管理、建設工事の分野を中心に事業展開 2006年には、それぞれ1950年代に設立した2つの会社と合併し、社名変更。 また、不動産開発事業や不動産の賃貸・売買・管理・運営から建築物の設計・施工、緑化工事に至る総合的なサービスを提供しています。 グループ内で唯一、土地建物を任せされている同社は、発電所の建設から街づくりまで幅広く対応する「総合不動産会社」です。現在はディベロッパーと協業していますが、社内に対応可能な人材はそろっているため、今後はディベロッパー事業にも対応できるよう人員を強化し、総合不動産会社としての益々の成長を目指しています。 |
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