職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.29 ～ 2026.06.21
450万円～800万円
愛知県
建築設計
建設・土木
| ポイント | 勤怠管理システム導入で働き方◎あなたの経験を活かせます！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の設計として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・CADシステムによる注文住宅の設計業務：間取りや動線、外観・内観など、暮らしのイメージを立体的に表現。社内外の打ち合わせに向けた設計資料やパース作成など。 ・お客様との打ち合わせ（ヒアリング、プラン提案、プラン確定）：ライフスタイル・価値観・将来設計などを丁寧にヒアリングし、最適な住まいの形をプランニング。複数案を提案しながら、お客様と一緒に理想の住まいをつくります。 ・構造確認の実施：設計段階から構造の整合性や安全性を意識し、社内の構造担当者や外部構造設計者と連携。構造計画や壁量計算などを踏まえたプランの調整・検証を行い、実現性の高い設計を目指します。 ・社内、協力業者との打ち合わせ：営業・施工・コーディネーター等と連携し、プランの実現性・コスト・納まりなどを総合的に検討。設計担当としてプロジェクト全体の完成度を高めます。 ・各種申請業務：初期設計の段階から法規・敷地条件を踏まえたプラン提案を行い、必要に応じて申請書類の作成や関係部署との連携を行います（社内での分業体制あり）。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・意匠設計もしくは実施設計の実務経験4年以上 ・アーキトレンドでの設計ができる方 ・普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 ・1級建築士資格をお持ちの方 ・2級建築士資格をお持ちの方 |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市柱町字折戸20番地
JR東海道本線「岡崎」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:450万～800万程度
月給制：月額305000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当75,000円～／40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：230,000円～） 賞与:年3回(4、8、12月) 昇給:年1回(9月) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
■通勤手当 ■家族手当 ■住居手当 ■退職金制度 ■会員制リゾート施設 ■優秀者表彰制度 ■資格手当制度 ■自己啓発手当制度
■社用車貸与制度（休日使用可） ■携帯電話貸与制度 ■制服貸与制度 ■慶弔制度（特別休暇、慶弔金支給） 等 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00
休憩時間：65分 残業：平均30時間／月 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、有給休暇10日～20日、年間休日115日（火水）産休・育休制度あり、復職後は時短勤務も可能 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調のため増員 |
| 選考の流れ | 書類提出⇒面接(1～2回)⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
賃貸アパートに住むことがあれば入退居前後のハウスクリーニングを、これから家を建てたいという方には土地探しを、すでに土地をお持ちの方には注文住宅を、土地も家もセットで買いたいという方には分譲住宅を、家が古くなって修繕が必要になったらリフォームを。
人が“家”に住み続ける限り、そこに寄り添うことができるのが同社の強み。 求め続けられる仕事として安定して長く働けるとともに、一人ひとりが個性を活かして働くことができる環境が整っています。 また、同じ建設不動産事業でも性質の異なる事業の展開を行う相乗効果により、施工体制・職人体制で高い技術力を培っています。 今後は、拠点展開を積極的に進める計画をしており、並行して商品の洗練化や人材の育成にも力を入れています。 |
| 掲載期間 | 2026.05.29 ～ 2026.06.21 |
| 更新日 | 2026/05/29（金） |
| 企業名 | アーキテックス株式会社 |
| 設立 | 1998年1月 |
| 従業員数 | 363名（2024年8月期） |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■住宅リフォーム ■リノベーション事業 ■新設住宅事業 ■不動産関連事業 他 【会社の特徴】 1998（平成10）年に創業した同社は、もともとは賃貸住宅の退去後のリフォームを行う会社でした。 その後、「住まいに関わるいろいろなことに挑戦する！」をテーマに事業を拡大。 今では、注文住宅・建売住宅・不動産・リフォーム・リノベーションなどの幅広い年代やライフステージに向け住まいに関わるあらゆる分野に事業を展開しています。 顧客のWin、会社・従業員のWin、社会のWinをモットーに成長の場を与えられたことに感謝し価値ある事業を創造することで、関わる全ての人が幸せになることができる企業を目指して企業運営をしています。 |
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