【愛知】土木施工管理 / ヒロセ補強土株式会社 / 建設・土木

ヒロセ補強土株式会社

掲載期間: 2026.05.29 ~ 2026.06.21

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450万円~650万円

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愛知県

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土木施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上

募集要項

ポイント 【年間休日120日】官公庁案件多数の為安定性抜群!/創業約80年の老舗企業
仕事内容 【職務概要】
同社にて、法面工事の施工管理をお任せします。

【職務詳細】
公共事業を地場ゼネコン等から受注し、協力会社作業員の方と共に、
山間部の補強や道路の拡幅の工事をお任せします。
人命や防災、インフラ整備への貢献度の高い業務です。
基本的には出張ベースで各案件をお任せしますので、期間中は最寄りの
主要都市のビジネスホテルや民宿に滞在し、現場に出勤するという形となります。
・案件数:年間に5~10件
・工期:1~3ヶ月

★☆★おすすめポイント★☆★
【社風】
公共事業関連が多い為、事業の公共性が高く、誠実な社員が多いです。
【教育体制】
社内に「教育部」という部署があり、慣れない方でも学んでいける
勉強会や教育体制があります。
【こんな仕事ができる!】
新設道路、道路改良、災害復旧、構造物補強、護岸工事、地盤対策など
斜面崩壊を防ぐための地山補強工事や補強土事業(盛土構造物)を扱っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・土木施工管理のご経験がある方(年数不問)
・普通自動車免許第一種

【尚可】
転勤可能な方

【教育体制】
3ヶ月程度を目安にOJT指導を徹底、切土事業の様々な工法の現場に
先輩社員と同行し1人前の現場監督になる
勤務地 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目16番30号 東海ビル8階
各線「名古屋」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

給与・待遇

給与 年収:450万~650万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:有
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
待遇・福利厚生 社会保険完備、通勤手当(全額支給)、厚生年金基金、退職金制度、従業員持株会、財形貯蓄、自己申告書制度、保養所 等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

勤務時間・休日

勤務時間 8時30分~17時00分
休憩時間:60分(12時00分~13時00分)
残業:平均40~60時間程度/月(36協定を遵守)
休日・休暇 【年間休日120日】週休二日制(休日は会社カレンダーによる)、年間有給休暇(10日~20日)、夏期休暇、年末年始休暇 等

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大に伴った人材の補充
選考の流れ 書類選考→ 一次面接 →( 適性検査 )→ 最終面接 → 内定
サービス詳細・特徴 同社は補強土壁工法をはじめとした擁壁製品及びアーチカルバート工法の開発、販売を通し、社会基盤の構築に貢献しております。
■テールアルメ…土とリブ付の帯鋼を交互に敷設することにより、高い垂直の擁壁を形成する工法です。
■EPルートパイル…EPルートパイル工法は、土に補強材としてパイルを網目状に打設することにより、土の変形を抑制する工法です。
■EPS…EPS工法とは、大型の発泡スチロールブロックを盛土材料として積み重ねていくもので、材料の軽量性、耐圧縮性、耐水性および積み重ねた場合の自立性等の特徴を有効に利用する工法です。
■テクスパン…テクスパン工法は、フランスで開発された3ヒンジ構造のプレキャスト・アーチカルバート工法です。
■スーパーダグシム…削孔とグラウト注入の同時施工により、大幅な工期短縮を実現します。補強材を強固に地山と一体化させる事で道路の法面補強、表層の崩壊防止に最適です。
掲載期間 2026.05.29 ~ 2026.06.21
更新日 2026/05/29(金)

企業情報

企業名 ヒロセ補強土株式会社
設立 2017年4月
従業員数 150名
資本金 1億円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
補強土壁工法の提案・コンサルタント・工事
【会社の特徴】
同社は2017年10月、ヒロセ株式会社の持株会社化により、事業会社として設立された、補強土工法のリーディングカンパニーです。
盛土補強土壁工法である「テールアルメ工法」や、地山補強土工法「EPルートパイル工法」を導入し、技術発展・普及の一翼を担い、幾多の実績を積み重ねてきました。
近年は、大雨台風による土砂災害や河川氾濫等、災害に対する危機意識が高まっており、それに伴い、今後の需要拡大が見込まれます。
同社の強みは、補強土に関する実績・知見と柔軟な技術提案です。自ら提案し、お客様のニーズに合った事業(コト)を生み出すこと。
それらを自身の手で施工し、価値あるモノづくりを行うこと。これらの両立が最終的にお客様の利益につながると確信しています。
意思決定の迅速化をはかり、時代・環境変化に即した柔軟な経営を行っていきます。

求人の取り扱いコンサルタント

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剱持 陽行

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK