職種
電気・電子・機械・半導体 > 生産・製造・プロセス技術 > 生産・製造・プロセス技術(半導体・電子部品系)
勤務地
九州 > 長崎県
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.29 ~ 2026.06.21
450万円~600万円
長崎県
生産・製造・プロセス技術(半導体・電子部品系)
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 「日本の設備管理業界を変革させる」/大手メーカーとの取引多数、幅広い技術が強み! |
| 仕事内容 |
【職務概要】
大手デバイスメーカー工場内でのプロセス開発に関する業務をお任せします。 半導体ウエハ工程においての新規設備・計測器の立上げ、トラブル対応、試作・量産レシピの作成、編集、条件出し、工程品質改善、生産性改善、コスト削減をお任せします。 または、量産工程における装置選定、立ち上げ、量産リリース条件出しおよび歩留まり改善、設備汎用化対応、コストダウン、生産性改善など 【現場研修】 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・半導体業界で下記いずれかの業務経験のある方 プロセス開発、プロセス技術、デバイス技術、生産技術、設備保全、解析、品質保証 ・機器や設備の不具合に対し改善を計画・実行した経験 ・業務内での技術課題に対し解決に向けた提案を行った経験 ・所属する他メンバーへ技術的な育成を行った経験 |
| 勤務地 |
長崎県諌早市津久葉町内
※顧客先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:450万~600万程度
月給制:月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(4ヶ月 ) |
| 待遇・福利厚生 |
財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度、寮・社宅制度(転居を伴う場合に社内規定に準ずる)、退職金制度(勤続3年以上)、交通費全額支給、残業手当、家族手当、役職手当、出張手当、赴任手当、免許使用手当、昼食代補助制度(3,500円/月)
喫煙情報:屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分~17時30分(実働8時間)
休憩時間:60分 残業:平均35時間/月 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休二日制(土日)、祝日、夏季・年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による人員補充のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■メカトロニクス:顧客の課題に寄り添い、技能・技術でサポートします。メカトロ事業ではメンテナンス&エンジニアリングによる、あらゆる現場で最適なソリューションを提案しています。
■ファシリティサービス:独立系のファシリティ管理会社として、お客様の立場に立ったサービスを最優先とし、長年のノウハウを生かしたファシリティマネジメントが可能です。現状を把握し、改善提案を行い、保守・運用までトータル管理を行います。 ■ホテル運営:ホテルの経営・運営を主軸とした総合不動産事業を行っています。同社のホテル事業は、リニューアル工事により単にホテルの収益を上げるだけでなく、ホテルが地域の住民にとって欠かせない存在となり、ホテルが街のコミュニティーの拠点となることを目指しています。 |
| 掲載期間 | 2026.05.29 ~ 2026.06.21 |
| 更新日 | 2026/05/29(金) |
| 企業名 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
| 設立 | 1974年6月 |
| 従業員数 | 単体:1,500名 / 連結:2,812名(2025年3月末時点) |
| 資本金 | 1630百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工、施工技術者の育成、 省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング 等 【会社の特徴】 同社グループの、あらゆる産業、社会インフラへのメンテナンス、エンジニアリング、マネジメント技能と技術により、 同社はビル設備管理業務、メカトロ機器・半導体製造装置のメンテナンス、エンジニアリング業務等幅広く事業を展開しております。 1969年創業当時、設備管理からスタートしました。 以来50年以上、ホテルを中心とした建物管理を通じて、 お客様のビル・マンションなどの資産価値向上の為、ファシリティに関するあらゆるご要望に応えてきています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
松谷 佳怜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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