職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 土木設計
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.29 ～ 2026.06.21
550万円～900万円
愛知県
土木設計
建設・土木
| ポイント | 【転勤なし／土日祝休み】愛知県内中心の土木建設コンサル会社です！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
一般土木及び下水道の設計コンサルティング業務を担当して頂きます。 地域密着の事業戦略で、官公庁発注に対し、真摯な対応と確かな施工結果に基づき安定した注文を受けています。 【職務詳細】 官公庁発注の公共事業の内、設計委託業務をお任せします。道路や河川、都市計画、下水道などの整備事業を発注者と協議しながら計画、決定していきます。 ＜同社について＞ 「住む人を第一に考える街づくり」をモットーとしており、新しい道路を作りたい、公園を広くしたい、河の岸辺を開放して市民に開放したいなど、「市民のための街づくり」を同社の設計技術を持って形にしていくお仕事が中心です。街の道路を作り、景観までをプロデュースする「街づくり」を強みとしている企業です。 ＜資格手当について＞※月々支給あり 技術士：10万円、RCCM：2万円、測量士：5000円、一級施工管理：1万円、一級建築士：5万円 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
※以下いずれかの資格を保持されている方※ ・技術士（建設部門、上下水道のいずれか） ・RCCM ★同社の魅力★ 成果品の評価がされており、県からの表彰も多くされています（対応力の評価（営業の打合せ内容、品質、スピードなど））。それらの実績から、指名件数が多くなっています。地元を知っている強み、すぐに現場にいけるスピード感なども高く評価を得ています。 |
| 勤務地 |
愛知県刈谷市高倉町4-508
JR東海道本線「逢妻」駅から徒歩11分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:550万～900万程度
月給制：月額260000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回 昇給:あり |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、各種社会保険制度、法定外労働災害保険、退職金制度、資格手当（月々）、資格取得支援制度、副業可能、健康診断、社内レクリエーション（社員旅行など）、作業服支給、勤続表彰金
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制※コアタイム9：00～12：00
休憩時間：60分 残業：15時間／月（年間平均） |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土日祝日）、年間有給休暇10～20日（取得率75％）、育児休業、お子様の看護休暇、育児短時間勤務、介護休業、介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（1回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
（1）建設コンサルタント業務：
豊富な経験と斬新なアイデアで開発と保全の調和を目指し豊かな社会作りに貢献しています。 （2）測量・調査業務： GPSや最新の測量機器により高精度・高効率な測量を行います。 また環境調査、腐食調査、防音調査等環境・維持・補修の時代の都市基盤整備に応えます。 （3）補償コンサルタント業務： 公共事業に伴う用地補償等の複雑、多様化に伴い、専門知識を要する業務に専門家として対応します。 |
| 働く環境 |
★＼＼健康優良法人認定／／★
・残業15時間以内、休日日数122日と業界内では進んでいます ・フレックス制、リモートワークを導入 ・年度初めに有給取得予定日を入力頂いています |
| 掲載期間 | 2026.05.29 ～ 2026.06.21 |
| 更新日 | 2026/05/29（金） |
| 企業名 | 株式会社梶川土木コンサルタント |
| 設立 | 1972年1月 |
| 従業員数 | 32名 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
建設コンサルタント業務／上下水道コンサルタント業務／測量業務／補償コンサルタント業務／一級建築士事務所／他 【会社の特徴】 ★★ワークライフバランスに注力しています！！★★ 『KCC Well-Being Action』 ワークそのものを豊かにする。豊かに取り組めるようにする。 3本柱を中心に、2014から様々な取り組みをしています。（テレワーク推進や、副業の検討など） その結果、業績を下げずに、時間外労働時間は80％以上削減し、有休休暇取得率75％以上を達成しています。 ▼3本柱 『Well-Being for ALL』 お客様も自分たちも家族も関わる人が幸せに 『自分たちで創りあげる』 誰かから与えられるものではない 『お互いを尊重する』 それぞれの価値観はそれぞれ |
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