職種
営業 > 人材コーディネーター・カウンセラー > 人材コーディネーター
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.29 ～ 2026.06.21
450万円～600万円
東京都
人材コーディネーター
人材派遣・人材紹介
| ポイント | 営業／キャリアアドバイザー／法律専門職に特化／業界トップクラスのシェア |
| 仕事内容 |
【職務概要】
法律系専門職に特化した『LEGAL JOB BOARD』に登録された求職者と、人材を求める法人のマッチングを担う仕事です。 【求職者向け業務】 ■士業専門家へのキャリアコンサルティング ・電話ヒアリング ・対面 or WEB相談会 ・履歴書添削 ・模擬面接 ・面接同行 ・各種調整 【法人向け業務】 ■士業事務所、企業法務部等への提案営業 ・テレアポ ・メールマーケティング ・訪問 or WEBヒアリング ・インタビュー（求人票、記事作成） ・登録人材のご紹介 【その他付随する業務】 ・祝賀会や合同説明会の企画、運営 ・就職セミナーやトークイベントの開催 ・SNSやオウンドメディアを活用した情報発信 ・顧客の事業計画に沿った採用コンサルティング 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【いずれか必須】
■営業経験（年数不問） ■提案要素のある高単価商材の販売・接客経験をお持ちの方 （例：ジュエリー販売、ブライダルプランナー、ドレスコーディネーター、不動産賃貸物件の提案、保険提案 等） ★オンボーディングについて★ ・6か月の単独で目標達成するためのカリキュラムを用意。業界理解、求職者＆企業の目線の理解、具体的な求人情報の把握、的確なヒアリングやインサイドセールスの手法を段階を経てレクチャー。テストとロープレ、実際の提案内容のチェックを繰り返す ・両面型エージェントとして、toB・toC両方、新規開拓・既存顧客対応、いずれもの対応方法をレクチャーし、経験を重ねることで確かなキャリアアップを実現 ・入社半年以内は商談同行や上長の逐一のフォローがあり ・外部研修受講制度あり |
| 勤務地 |
東京都港区赤坂 4-2-6 住友不動産新赤坂ビル10階
東京メトロ千代田線「赤坂」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:450万～600万程度
月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当54,800円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：225,200円～） 賞与:各年2回（2月・8月）※直近の賞与実績：3.7ヶ月分 昇給:年2回（2月、8月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（全額支給）、住宅手当（一律2万円）、厚生年金基金、出産／育児支援制度（出産祝い金の支給など）、近距離手当（オフィスからの距離に応じて最大1万5000円）、技術書、ビジネス書 全額会社負担
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
10：00～19：00 （所定労働時間：7時間45分）※7時から11時の好きな時間に出社が可能。
休憩時間：75分 残業：月25.7時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日以上（完全週休2日制・土日祝休み）、有給休暇（入社後5日付与、勤続6ヶ月後5日付与 以後、法定通り）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇（育児、介護、子の看護、教育訓練休暇等）、産前産後休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類通過→面接（1～2回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【入社後の流れ】
人材サービスとしてビジョンである「すべての働くを幸せに」を社員が体現することを大切にしており、チームや周囲のサポート体制が整っています。 実際にメンバーの9割以上は異業界からの転職者、または新卒入社の方です。人材業界や法律関係の知識が無くても丁寧に教えます。 【ユニークなカルチャーと制度】 日頃の感謝を伝えたい人と豪華なランチに行く「達成ランチ」など、感謝と尊厳を忘れない組織文化が根付いているのが自社の強みです。モチベーションを維持しながら、一人一人が自信と責任を持って業務に取り組んでいます。 |
| 働く環境 | 中抜け制度あり。週1回までの在宅勤務が可能（家庭の事情等、規定に沿って頻度相談可）。 |
| 掲載期間 | 2026.05.29 ～ 2026.06.21 |
| 更新日 | 2026/05/29（金） |
| 企業名 | 株式会社WILLCO |
| 設立 | 2012年 |
| 従業員数 | 56名 |
| 資本金 | 900万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■医療・法律専門職の人材紹介事業・・・医師と弁護士が設立から携わっているため、医療および法律専門職に関わる知見が豊富 【会社の特徴】 同社は2012年に誕生し、現在は医療・法律2つの領域において人材サービスを展開しています。 ビジョンに掲げる「すべての働くを幸せに」には、3つの想いが込められています。 1つ目は、「弱者の味方でありたい」という想い。 2つ目は、「私たち自身が幸せに働ける環境を作る」という想い。 3つ目は、「すべての個人が、幸せに働ける社会を作る」という想い。 これらから組織に属していても、個別の活動であっても、すべての個人が幸せに働ける社会をつくることを目指した会社です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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