職種
営業 > 人材コーディネーター・カウンセラー > キャリアカウンセラー
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.29 ～ 2026.06.21
500万円～800万円
東京都
キャリアカウンセラー
人材派遣・人材紹介
| ポイント | 【東証プライム上場グループ】高インセンティブ／建設業界の人手不足を解決！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
キャリアアドバイザーとして「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。同社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ※入社後研修はベテラン社員が行いますので安心してください。 ※入社2年目社員で四半期売上1,500万円を達成できるほどの充実した研修内容です。 【職務詳細】 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。 ご登録された求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。 求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・営業経験1年以上（BtoB、BtoC問わず） 【尚可】 ・不動産業界経験者 ・建設業界経験者 ・人材紹介業経験者 ・ブライダル業界経験者（同社で活躍されている方が多いため） ・無形商材の営業経験がある方（BtoB、BtoC問わず） ・訪問営業経験がある方 ・アウトバウンド営業経験がある方 |
| 勤務地 |
東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉台タワーANNEX 3階
JR各線「渋谷」駅 徒歩14分 京王電鉄 京王井の頭線 「神泉」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:500万～800万程度
月給制：月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当92,000円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：258,000円～） 賞与:無し ※インセンティブは年4回（5月、8月、11月、2月）支給 昇給:年4回（昇給昇格チャンスあり） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(６ヵ月（条件変更無し）) |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、通勤交通費支給、健康診断・産休・育休（女性取得100%！）、短時間勤務制度（利用実績あり！時短コンサルがQで1,000万売り上げてます！）、ウォーターサーバー設置、月末会／忘年会
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
10時00分～19時00分
※フレックスタイム制あり（コアタイム11時00分～17時00分） 休憩時間：60分 残業：平均20時間／月 |
| 休日・休暇 | 年間125日 完全週休二日制（土曜・日曜）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のための増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接＋SPI検査→最終面接→内定（※状況によりオファー面談設定） |
| サービス詳細・特徴 |
■建設業特化人材事業
建設業界で仕事を探す転職希望者様と、採用ニーズがある企業様をマッチングするプラットフォーム「建設JOBs」を運営しています。 ■建設業界企業様向けの経営・業務支援 ■広告代理店事業 建設業界の企業様中心に、各社様の顧客獲得数の最大化を図るための、デジタル広告の戦略設計～実行までを受けています。 |
| 働く環境 |
※ご本人様のご希望とご経験を考慮し、不動産事業部・建設事業部いずれかの配属となります。
不動産事業部：計20名 建設事業部：計11名 |
| 掲載期間 | 2026.05.29 ～ 2026.06.21 |
| 更新日 | 2026/05/29（金） |
| 企業名 | 株式会社アップベース |
| 設立 | 2020年4月30日 |
| 従業員数 | 60名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
建設業界の企業様の経営、採用、育成、業務効率化、資金調達等の課題を解決するためにIT技術を駆使したコンサルティング業務を行っています。 【会社の特徴】 日本の根幹を支える建設業界では、現在、人材不足や過酷な労働環境などの深刻な問題が山積みです。 そんな建設業界に対して、情報技術を最大限に活用し、持続的に問題解決をサポートができる建設業界の情報プラットフォームの構築を行い、建設業界に関わる全ての人々に継続的な幸福を届け続けるように挑戦します。 現在は、建設業界で1番深刻な人材不足解決を目指しております。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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