職種
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勤務地
関東 > 千葉県
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.29 ～ 2026.06.21
450万円～600万円
千葉県
人事・労務・採用
サービス（その他）
| ポイント | 転勤なし／和やかな雰囲気／積極的な定時退社！／有給休暇が取りやすい環境 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にて人事（労務／採用）に従事していただきます。 【職務詳細】 人事・労務・採用・教育を横断的にご担当いただきます。 ☆既存社員の補強としてご活躍いただき、自身のキャリアアップも目指せます！ ▼労務 →勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整、入退社手続き、健康診断、人事評価制度策定／立案／運用、M＆A後の就業規則策定 ▼採用 →面接調整、採用計画立案、定期面談、面接対応、採用説明会 ▼教育 →新入社員教育、教育制度策定、教育計画立案 ◎事業拡大中！ →M＆Aを行い事業拡大中です。不動産事業からの収入が同社を支えています。 ◎裁量・やりがいあり！ →組織改善、生産性向上のための提案は、歓迎される環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】※以下ご経験が3年程度
・人事労務及び採用のご経験がある方 ・マネジメントのご経験がある方 ◎有給休暇が取得しやすい環境です！◎ 年間休日に加え、有給取得日数が5日～20日となり、 年間120日以上の休日がある方もいます！ ～部署の雰囲気～ ★積極的な定時退社！ →子育て世代の方が多く、全員で定時退勤を目指す雰囲気です。 ★落ち着きがあり、和やかな風土！ →程良い距離感で、安定して就業していただけます。 |
| 勤務地 |
千葉県千葉市中央区本町1-4-1
JR各線「千葉」駅からバス「本町一丁目」バス停から徒歩1分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:456万～552万程度
月給制：月額380955円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当93,200円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：287,755円～） 賞与:無 昇給:年2回（実力による） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
役職手当（10万円～）通勤手当（上限月20,000円）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
＜標準的な勤務時間帯＞9：00～18：00
1年単位の変形労働時間制 休憩時間：60分 残業：平均15時間／月 |
| 休日・休暇 | 年間休日107日、月9日休み（シフト※土日祝休み可能）、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→カジュアル面談→SPI＋適性検査→面接（1回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【不動産事業】株式会社 マルエイコーポレーション、株式会社 マルエイプロパティマネジメント
【ホテル事業】株式会社 マルエイホテルズ（五井グランドホテル 、ホテルシュランザ CHIBA、ホテルシュランザ MAKUHARI BAY） 【自動車事業】株式会社 マルエイカーズ（アップルレンタカー） 【飲食事業】早野商事株式会社（波奈、かつ波奈、仙台や） |
| 掲載期間 | 2026.05.29 ～ 2026.06.21 |
| 更新日 | 2026/05/29（金） |
| 企業名 | 株式会社マルエイホールディングス |
| 設立 | 2015年11月 |
| 従業員数 | 785名※グループ全体 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
子会社の経営企画・管理・財務業務受託 【会社の特徴】 【企業理念】 同社は現状に満足することなく豊かな人材と組織の成長を図りながら新しい価値の創造を通してお客さまと地域社会に貢献します。 【同社について】 同グループは、仲卸事業を営む株式会社丸英青果葛西の創業以来、地域のお客さまのために、商品・サービスを提供し、お取引先さま、従業員をはじめ、すべてのステークホルダーの皆さまと共に歩んできました。 グループ10社以上の純粋持ち株会社でM＆Aで事業拡大中です。不動産事業からの収入が安定しており、同グループを支えております。飲食事業、ホテル事業もコロナ禍の影響からの回復が見込まれており、今後、更なる成長が期待できます。 |
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