職種
企画・経営 > マーケティング・企画・宣伝 > マーケティングリサーチ・分析
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.29 ～ 2026.06.21
450万円～800万円
東京都
マーケティングリサーチ・分析
インターネット関連
| ポイント | 500万人以上が利用する大規模自社ポイントモールサイト／私服勤務可能 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社のメイン事業である「ハピタス」のグロースマーケターとして以下の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■データ収集と分析： ・H+のサイトやアプリの利用状況、ユーザー行動、コンバージョンデータなどを分析し、成長のボトルネックや機会を特定します ■新規ユーザー獲得戦略の実行と最適化： ・H+の新規ユーザーに向けたキャンペーンやコンテンツの企画 ■新規ユーザーオンボーディング： 初回登録時のユーザー体験を分析し、必要な改善を行います。 ■ユーザーリテンションとエンゲージメント： ・H+の既存ユーザーに向けたリテンション率を上げるための施策を策定し、実行します。 ・ユーザーロイヤルティプログラムやリワード制度の企画や改善を行いユーザーのエンゲージメントを強化します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】以下の2つ以上の項目が当てはまる方
■WEB広告領域で集客におけるプランニングの経験（2年以上） ■WEB広告に関わる領域で営業としてのご経験（2年以上） ■WEBマーケティングのご経験（1年以上） |
| 勤務地 |
【本社】東京都渋谷区神宮前3丁目21-17
JR山手線「原宿」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:474万～753万程度
年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当94,048円～／40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：300,952円～） 賞与:年俸制のためなし 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給／資格取得支援・手当／書籍購入・研修参加費補助／選択制確定拠出年金制度／インフルエンザ予防接支援
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
所定労働時間 8時間※フレックスタイム制（コアタイム：無）
休憩時間：60分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日（土曜 日曜 祝日 ）、有給休暇：入社1ヶ月後に20日を付与(※入社月により変動) 、夏季休暇や年末年始休暇の会社指定なし、好きな時期に休暇を取得できます。 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒カジュアル面談⇒一次面接⇒最終面接 |
| サービス詳細・特徴 |
■ポイントモール：いつものネットショッピングやサービス利用を、もっと賢く楽しめるポイントサイト「ハピタス」は、いい商品・好きなサービスに出会いたいユーザーと、自社の商品を知ってもらいたい事業者との出会いを創出するECプラットフォームです。500万人を超えるユーザーが、年間1,700億円を超えるお買物やサービス利用がハピタス経由で生まれています。
■フリマより簡単な買取アプリ：使っていないモノを、送られてくる箱に詰めて送るだけの、手軽さを強みにした買取サービスです。最も簡単に不用品を売却できるUXを実現した「モノチャージ」がヒットし、各種メディアでも取り上げられ大注目のプロダクトとして累計ダウンロード数30万を突破。買取カテゴリも業界トップ水準で展開し、買取金額も昨年対比1775％と急成長しています。 ■広告代理店事業：成果型報酬の「ASP(アフィリエイトサービスプロバイダー)広告」の代理事業です。ポイントサイト、SNSインフルエンサー、AD運用、SEOメディア等、幅広い媒体へ成果報酬型で広告出稿のご案内が可能です。 |
| 働く環境 | 他勢の内の一人ではありません。ハピタスは業界トップクラスの規模を誇るポイントサイトですが、マーケティングチームは20代を中心に少数精鋭で運営しています。個々が持つ裁量の大きさが魅力のポジションです。成長意欲が高い方が活躍できる環境です。 |
| 掲載期間 | 2026.05.29 ～ 2026.06.21 |
| 更新日 | 2026/05/29（金） |
| 企業名 | 株式会社オズビジョン |
| 設立 | 2006年5月 |
| 従業員数 | 115名 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■ポイントモールの運営■フリマより簡単な買取アプリの運営■広告代理店事業 【会社の特徴】 創業以来「人の幸せに貢献し、自己実現する集団で在る」という理念を掲げ、顧客と社員の双方が夢中になる事業活動を追求しています。 同社が何屋なのかと聞かれれば、「お買いものやお出かけをもっと楽しくするショッピングテイメント企業」というのが答えです。「お買い物やお出かけを楽しみたい」という人々の普遍的なニーズに焦点をあて、例えばセカンドインカムやセカンドウォレットを提供することで「ムダ遣いしてしまった…」という罪悪感を解消し、お買物やお出かけがもっと楽しくなるサービス創りを行なっています。 中核事業のECサイトは現在500万人以上のユーザー数に達し、ユーザーとEC事業者をマッチングし、流通総額は国内最高水準の1,700億円を超える購買プラットフォームとなりました。 今後も多くの方を幸せにし、また同社の可能性を追求するため、身の丈を超えるような挑戦を続けます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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