職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.29 ～ 2026.06.21
450万円～600万円
愛知県
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
建設・土木
| ポイント | 建設DXに携わる／転勤なし／マイカー通勤可◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
総合建設会社として急成長を遂げている同社で、建設DXを推進する為の新規事業として「DXプロダクツ開発事業」の立ち上げ。第一弾のアプリ開発のテーマは決まっており、その開発案件の企画・推進をお任せします。 【職務詳細】 ・新規アプリの企画・開発を推進するプロジェクトのマネジメント ・オフショア開発パートナーとの連携・折衝 ■魅力 同社は事業別独立採算制を敷いており、将来的にはDXプロダクツ開発事業として収益を上げる事により評価されます。 また、開発したアプリの利用者は社内に限定せず、取引先様を含め建設業に関わる全ての方を利用者の対象とする事により社内外からの評価が期待でき、やりがいに繋がる環境となっています。 総合建設業として安定した売上がありますので、本業のバックボーンを生かしつつ、安心して開発に取り組めます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
■下記すべての要件を満たす方 ・プロジェクト開発のマネジメントorプロダクトやサービスの責任者経験 ・WEB開発の知識・経験 ・技術的な知識と洞察力を持ちチームをリードできる方 ・国内外のステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力 ■下記いずれかのご資格をお持ちの方 ・基本情報技術者試験 ・応用情報技術者試験 ・システムアーキテクト試験 ・プロジェクトマネージャー試験 【教育制度】 ・職務に関連する研修やeラーニング受講 ・資格取得支援 |
| 勤務地 |
愛知県犬山市大字上野字米野1152-2
名古屋鉄道犬山線「木津用水」駅より徒歩7分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:450万～600万程度
月給制：月額270000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当65,000円～／43時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：205,000円～） 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（7月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、退職金制度、社員旅行、新社屋完備（ゴルフ練習スペース・トレーニング施設・ドッグラン有）、新年会、忘年会、一人一台surface支給
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 |
08：30～17：30(1年単位の変形労働時間制)
休憩時間：60分 残業：平均残業時間：30時間 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休二日制（土、日） 祝、年末年始、GW、夏季休暇（5日）、慶弔休暇、有給休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ |
書類選考→面接（1～3回）→内定
※一次選考終了後には、適性検査を受験していただきます。 |
| サービス詳細・特徴 |
年商100億円の企業にすることが次の目標。その第一歩が、2019年4月に着工した現社屋の倍以上の収容人数に加えゴルフ練習スペースやトレーニング施設まで備えた新社屋の建設です。また、懇親会や社員旅行、資格取得のための費用はすべて会社が負担し、社員がより楽しく快適に働き、自分の理想とする姿に向かって成長できる環境づくりのための投資を積極的に行っています。
今後もより社会貢献すべく成長・発展し続ける企業を目指します。建築業界では珍しく若手主体の風通しの良い社風で、社員一同会社の発展とともに個人の目標・夢も叶えられるよう生きがいをもって務めています。 東海三県をメインエリアとしているので、愛知県・岐阜県を希望している方も安心して働くことができます。 |
| 掲載期間 | 2026.05.29 ～ 2026.06.21 |
| 更新日 | 2026/05/29（金） |
| 企業名 | 株式会社シンエイライフ |
| 設立 | 1985年8月1日 |
| 従業員数 | 83名（2025年6月現在） |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
建築、橋梁塗装工事、新築工事、企業施工リニューアル工事、マンションリニューアル工事、耐震補強工事、アスベスト除去工事 【会社の特徴】 新築／リニューアル／耐震補強／アスベスト除去／不動産開発と仕事領域を拡げ、13年後には「年商200億円」を目指し、日々成長を遂げています。 これを「コンサルティング・コンストラクション」と名づけ、企業をあらゆる側面からコンサルし、そのまま土地・設計・施工・その後の管理まで一気通貫する方向へと舵を切っています。 各事業部のシナジー効果を活かしていることも特徴です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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