職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建設コンサルタント
勤務地
関東 > 茨城県
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.29 ～ 2026.06.21
550万円～700万円
茨城県
建設コンサルタント
建設・土木
| ポイント | 安定した事業基盤／賞与年3回／転勤なし／定着率◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
共同住宅・商用施設・福祉施設などの民間開発のお仕事を担当します。 【職務詳細】 ・宅地造成：土木設計技術を生かした住みよい公共施設整備と、街並みを意識した土地利用計画を施主様にご提案 ・店舗施設開発：社会福祉施設やスーパーマーケットなど、建築用途や利用者に合わせた造成計画や外構設計を提供 ・大規模開発：広いショッピングモールや、学校やそのグラウンド、工業団地や物流施設など、施設の事業化に向けてのご相談 【おすすめポイント】 「Eワーク」 ■通常の勤務時間は9時～18時ですが、顧客都合で早く出勤した場合、定時を8時～17時に変更し早めに帰れる制度があります。 「Switch」 ■週に1回程度ノー残業デーとして退社できる制度があります。 予定表に「Switch」のアイコンを入れることで、上司や周りが早めに退社することを認識でき、遅い時間に予定を組まないなど気を遣ってもらえる仕組みです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
以下いずれか5年以上のご経験 ・建築／土木設計の経験者 ・土木、建築の施工管理経験者 ・測量の経験者 ★業務に集中できる環境があります →今後5年間で残業時間を50％以上削減、給与体系や評価制度などの見直しを行い、社員が働きやすい労働環境の整備を今後も継続して行います。 |
| 勤務地 |
茨城県水戸市笠原町1220-1
JR常磐線「水戸」駅より車で12分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:550万～700万程度
月給制：月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年3回（7月・12月・3月）※過去実績：年間5.58カ月分支給 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
役割手当、家族手当、住宅手当、資格手当、財形貯蓄制度、資格取得支援制度退職金制度、育児時間短縮勤務制度、社内表彰制度、永年勤続表彰、資格取得一時金、社員旅行、社内レクリエーション、各種クラブ活動
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務時間 |
9：00～18：00（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分 残業：27時間程度／月 |
| 休日・休暇 | 週休二日制（原則土日休み）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、GW休暇■年間休日115日 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員募集 |
| 選考の流れ | 書類選考→適性検査→面接（2回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
茨城県の建設コンサルタントとして、都市計画、都市土木という観点にたち、道路、河川、上下水道などの社会インフラの整備、緑を主体とした都市計画などを行っています。
近年の自然災害を機に、改めて社会インフラ整備への意識が高まっている昨今。 快適さはもちろんのこと、基本的な防災機能、老朽化への対応、資源・設備の有効活用など、建設コンサルタントに期待されるミッションは重要度を増しています。 同社は、上下水道分野を中心とした公共土木設計を強みとして信頼と実績を重ねております。官公庁案件と同様に民間企業向けのコンサルティングにも注力していることが同社の強みです。 |
| 掲載期間 | 2026.05.29 ～ 2026.06.21 |
| 更新日 | 2026/05/29（金） |
| 企業名 | 株式会社水工エンジニアリング |
| 設立 | 1982年2月 |
| 従業員数 | 54名 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■下水道設計■上水道設計■道路設計■河川設計■一般構造物設計■都市計画■公園設計■宅地造成設計■開発行為許認可■一般測量■地質調査■水質・土壌環境調査■システム開発 など 【会社の特徴】 創業約40年の歴史を持つ同社。 街並みや環境を整えることで、地域社会の未来を見つめ、人々の快適な暮らしを支えています。 【同社の想い】 「創造」：何事に対しても前向きな姿勢を基本とした創造的思考を持つ 「活力」：何事に対しても活力を持った行動を基本とする 「誠実」：何事に対しても誠実な姿勢を基本とする |
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