職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.29 ～ 2026.06.21
450万円～700万円
愛知県
設備保全・メンテナンス
総合電機メーカー
| ポイント | 豊田通商グループで働きやすさ抜群！／年休122日・大型連休あり |
| 仕事内容 |
【職務概要】
工場全体の設備保全業務をお任せします。 【職務詳細】 主に生産設備の定期点検・保守業務、外部メーカー連携、既設生産設備における改善作業 等 【担当設備】 生産ライン及びクレーン等、鋼材の加工から運搬に係わる設備 【働く魅力】 ■近年、製造業界では分業制が増えていますが、同社ではあえてそれを行っておりません。複数の業務経験により、設備の全体像を把握することができます。 ■トヨタグループのもとで培われた物流・加工技術は同業他社を寄せ付けず、業界トップクラスの実績を持つ安定性に魅力を感じます。職場の雰囲気は風通しの良い落ち着いた印象を受け、実際に離職者はほぼいません。また、通勤に関しても、名古屋市内から車および公共交通機関で1時間圏内と便が良く、長く腰を据えて実務経験を積みたい方にお勧めの企業です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・生産設備における保守、保全のご経験がある人 ※機械・電気分野双方に知見のある方に入社頂き体制強化を図りたいと考えております。 【キャリアプラン】 入社後は生産設備の保全業務を行って頂きます。 保守・保全のスキルアップ後に担当ラインを増やしていきます。 |
| 勤務地 |
愛知県東海市新宝町33-4
名鉄常滑線「聚楽園」駅より車で10分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:466万～680万程度
月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（7月・12月）※2022年度実績：年間6.8ヶ月 昇給:あり |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（月10万円まで、高速代支給）退職金制度（勤続2年以上）、財形貯蓄制度、扶養手当、福利厚生施設、制服貸与（クリーニング代、修理代は会社負担）、食堂あり、選択型福利厚生制度（約2万円分）、健康ポイント制度、人間ドック等検査費用補助、借上社員寮（自宅通勤困難者のみ）、従業員持株会など
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
シフト制（8：30～17：30、7：00～16：00、19：00～4：00）
※シフトは1週間単位で交代 休憩時間：60分 残業：あり |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数121日】完全週休2日制（休日は土日のみ）、有給休暇：入社時に付与（※付与数は入社月による）、夏季休暇（9日）、GW（9日）、年末年始（10日）、リフレッシュ休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
組織強化のため |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接＋SPI→最終面接 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は1968年にトヨタグループの鋼材加工・物流の基地として設立され、豊田通商グループ企業として発展を続けてきました。
多様な加工技術の蓄積、新技術の開発、取り扱い規模の拡大等、顧客である自動車メーカー、部品メーカー、鉄鋼メーカー等の変化するニーズに応えるべく全社一丸となって「挑戦」し「前進」しています。 自動車産業の発展・グローバル化に伴い、同社の機能・役割も大きく変化してきました。現在では、世界10ヶ国18拠点以上の海外工場に人財を投入し工場操業の役割も担っており、グローバルで幅広く活躍できる人財の育成にも取り組んでいます。 今後も取引先をはじめとした社会からの「信用」・「信頼」を第一とした事業活動を継続し、「安全」で「健康な」、そして「進化」を続ける企業でありたいと考えています。 |
| 掲載期間 | 2026.05.29 ～ 2026.06.21 |
| 更新日 | 2026/05/29（金） |
| 企業名 | 豊通メタルソリューションズ株式会社 |
| 設立 | 1968年3月 |
| 従業員数 | 586名（2025年3月期） |
| 資本金 | 1,500百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・鉄鋼ならびに非鉄金属製品の加工及び販売・物品の保管及び運送・自動車の解体及び発生屑ならびに部品の販売 【会社の特徴】 ■現在の同社は既存領域である自動車薄板サプライチェーン（コイルセンター）を基盤として自動車関連産業を支えています。2030年に向けて金属加工（素材）にとどまらず、世界中のサプライヤーに対し確かな加工技術と、新技術開発、安全／安心な工場経営、流通インフラで「つくる」「運ぶ」「つなぐ」ことにより自動車関連産業のお客様を支える唯一無二の存在となるよう深化を続けています。 ■自動車産業を支える唯一無二の存在を目指し、「設備・技術力」「社員の幸せ」「工場／物流」という三本柱の深化に努めています。 ■同社では、全国各地の鉄鋼メーカーから届いた鋼材を集約・加工・保管。トヨタグループを中心に、東海エリア各地の自動車・部品メーカーへと届けています。今日では物流と加工に留まらず、新しい設備の導入や開発、海外工場の立ち上げを支援するなど、業界屈指の存在として走り続けています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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