職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 土木施工管理・工事監理者
勤務地
九州 > 佐賀県
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.29 ～ 2026.06.21
450万円～550万円
佐賀県
土木施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | IT活用で残業月平均20時間！5年で売上250％伸長の成長企業で施工管理を担う！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の土木施工管理として、現場監督業務に従事していただきます。官公庁からの公共案件が7割を占めており、安定した事業基盤があります。 【職務詳細】 ・原価管理、工程管理、品質管理、安全管理などの施工管理業務 ・パソコンを使用した記録、書類の作成および管理 ・ICTを活用した情報化施工の推進 ・社内チャットやセールスフォースを用いたリアルタイムの進捗共有 【ミッション】 同社はITツール（セールスフォースや社内チャット）を積極的に導入し、属人的な業務を排除することで、直近5年で売上高250％伸長という高い成長率を維持しています。無駄を省いた効率的な働き方を実現しつつ、現場の黒字化に貢献することが期待されます。 ◆会社の取組み ・有給休暇取得率は80％超です。病欠等事前申告が無い場合も事後活用ができます。 ・社員の子育ては、積極的に応援しています。チームでの仕事が主なため学校行事や病気への対応による休日も安心して相談ができます。 ・社内の資格取得制度は、業務に必要なものは、1回目は全額会社負担。2回目以降は会社相談としております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・土木施工管理経験がある方 【尚可】 ・土木施工管理技士の資格 |
| 勤務地 |
佐賀県武雄市朝日町大字中野10153-4
JR佐世保線「高橋」駅から徒歩13分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:450万～550万程度
月給制：月額321000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（8月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、退職金制度、退職金共済加入、再雇用制度あり（70歳まで※定年60歳）、育児休業取得実績あり
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
8：00～17：00
休憩時間：90分 残業：平均20時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日105日】週休2日制（日曜、祝日、会社指定日）、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
会社の成長に伴う部門強化のため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒面接（2回）⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
1969年の創業以来、佐賀県武雄市を拠点に総合建設業および地盤改良の分野で着実な歩みを進めてきました。同社の最大の特徴は、伝統的な建設業に最新のIT技術を融合させている点です。ICTを活用した情報化施工や、専用アタッチメントにより大幅な工期短縮を可能にする「マッドミキサー工法」など、技術革新に余念がありません。
また、経営面でも「見える化」を徹底しており、Salesforceを導入して営業から現場の進捗までをリアルタイムに一括管理しています。これにより、現場の状況を即座に把握し、迅速な意思決定を可能にすることで、赤字案件の排除と高い収益性を実現しました。環境配慮にも積極的で、2012年にはエコアクション21の認証を取得。子供たちとの里山保全活動など、地域に根ざしたCSR活動も継続して行っており、地元からの信頼も厚い企業です。 |
| 働く環境 | 20代の若手からベテラン世代まで幅広い層が在籍しており、社内チャットなどを通じて現場状況をリアルタイムに共有し合う、風通しの良い組織です。 |
| 掲載期間 | 2026.05.29 ～ 2026.06.21 |
| 更新日 | 2026/05/29（金） |
| 企業名 | 株式会社セリタ建設 |
| 設立 | 1969年 |
| 従業員数 | 35名 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
総合土木工事業／地盤改良工事（マッドミキサー工法）／環境配慮型工法（S-RCクレーグランド工法、ルベラン） 【会社の特徴】 ■地域貢献活動 武雄市の「柏岳」の森林整備をボランティア活動として武雄市役所、地域住民の方々とともに平成23年より継続して行っています。 ■創業50年以上の老舗企業 昭和44年の創業以来、地域社会の発展に貢献すべく、常に新技術の開発に積極的に取り組み、時代のニーズに合った独自の技術を開発、特殊土木の専門工事会社として業容を拡大しています。年々、環境への意識が高まる中で、同社は柏岳の森林活動を通して「ふるさとの森林の現状」や「里山の恵みの大切さ」を伝え、これからの未来の子供たちに地域の自然を残していくことを目的として活動しています。 また、将来にわたって、お客様から必要とされる企業となるべく、社会との対話を通じながら取り組んでいきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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