職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.29 ～ 2026.06.21
500万円～800万円
愛知県
人事・労務・採用
医療・福祉・介護サービス
| ポイント | 福祉施設運営会社・計9施設を運営／残業20H程 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同法人にて下記業務を行っていただきます。 【職務詳細】 同法人の人事業務全般をお任せします。 ◆新卒採用に関わる一連業務 ◆採用、人材育成、組織力強化、評価制度の改定 ◆広報戦略の企画～実行 ◆運営効率化に関わる業務 【キャリアパスについて】 拡大を目指し、成長を続ける同法人にとって、中核となる人事ポジションの採用は必要不可欠です。 入り口としては、採用業務を軸とした人事全般に関わる業務を経験していただき、 将来的には人事責任者としてご活躍いただくようなキャリアパスを考えております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・採用に携わったことがあるご経験 【尚可】 ・マネジメント業務のご経験 ・人材を取り扱う業界でのご経験 |
| 勤務地 |
愛知県津島市上新田町2-201 「あいさんハウス」内
名鉄津島線「津島」駅から車で8分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:500万～800万程度
月給制：月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、自転車通勤可、継続雇用制度、従業員専用駐車場あり、有給休暇、誕生日休暇
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分 残業：平均残業時間20時間未満 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数107日、週休2日制（月9休制）、年間有給休暇10日～20日、※原則月9日休み／2月のみ8日休み |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接2～3回→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同法人は設立時から一貫して「総合福祉」を目指してきました。
子どもから老人・障がい者に至るまで、地域の方々が安心して暮らせる地域福祉の充実こそが同法人の使命であると考えています。 ■高齢者 グループホーム、介護老人福祉施設、地域密着型介護老人福祉施設 ■障がい者 障がい者センター ■児童・幼児 児童養護施設 |
| 掲載期間 | 2026.05.29 ～ 2026.06.21 |
| 更新日 | 2026/05/29（金） |
| 企業名 | 社会福祉法人愛燦会 |
| 設立 | 1999年7月 |
| 従業員数 | 790名 |
| 資本金 | - |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・福祉施設の運営 【会社の特徴】 【同法人について】 同法人は、「高齢者」「障がい者」「児童」を対象に、地域密着型の福祉・医療事業を展開する社会福祉法人です。 （法人拠点：愛知県津島市、事業エリア：愛知県、岐阜県、三重県） 法人設立以降、約2年に1施設のペースで新規施設を開設しており、現在9施設 （高齢者施設：5施設、障がい者施設：2施設、児童養護施設：1施設、クリニック：1施設）を運営しております。 今後も福祉業界を牽引する存在となるべく、前例のないことへの挑戦を続けていきたいと考えております。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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