職種
電気・電子・機械・半導体 > 機械・機構設計・金型設計・解析 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・機械系）
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.29 ～ 2026.06.21
500万円～600万円
愛知県
機械・機構設計（工作機械・ロボット・機械系）
総合電機メーカー
| ポイント | 基本内勤で設計に専念／転勤無／残業月20H |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の機械設計職として自動車・自動車部品メーカーの工場で稼働する自動化設備・装置の設計をお任せいたします。 【職務詳細】 （1）仕様抽出…お客様がどのような設備を求めているかを直接お会いしてヒアリングします。ここで要望をできる限り抽出しておくことがその後の仕事の円滑化に影響します。 （2）構想設計…打ち合わせで聞き出した仕様をもとに機械の構造を考えます。構造案が固まるまでは、お客様との打ち合わせが続きます。 （3）詳細設計…必要な部品や材料、形状、強度を決定し、さらに、加工方法や組み立て方法なども決めていきます。 （4）承認打合…詳細設計で起こした図面をお客様に提示し、承認を得ます。 （5）仕上げ…組図、部品図など、図面一式を整理して納品します。 使用ソフト：3DCAD（I CAD／SX V7,Autodesk Inventor）、2DCAD（Auto CAD Mechanical） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・何かしらの設計経験を3年以上お持ちの方（目安） ■業務の特徴 取引先での請負業務ではなく、設計業務は自社内で行います。部署には20代から50代までの幅広い17人が所属しております。月に担当する案件数は２～３件で、1つの案件に対して２～４名のチームで業務を行います。 ※据付、アフターサービス対応はなく、基本内勤で設計に専念できます。 |
| 勤務地 |
愛知県西尾市戸ヶ崎3-1-21
名古屋鉄道西尾線「桜町前」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:500万～600万程度
月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当／退職金制度／資格取得補助、自己啓発補助（各種教室、セミナー、通信教育等の補助）／業務手当、役職手当／育児休業／子育て支援／食事手当／社員旅行、各種チケット補助／半有給休暇制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
8：30～17：30
休憩時間：60分 残業：20時間／月 |
| 休日・休暇 | 年間休日115日／完全週休2日制(土日)／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／GW休暇／夏季休暇／年末年始／半有休／慶弔休暇／特別休暇／育児休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
多くの顧客ニーズに対応するための組織強化 |
| 選考の流れ |
書類選考→一次面接（対面）→最終面接（対面）→内定
※適性検査：一次面接の前後にあり |
| サービス詳細・特徴 |
同社の主に扱うFA機器は少子高齢化の流れの中で、製造業の現場の省力・省人化が進んでおり益々注目されています。
世界のFA市場は年間8.2％の成長が見通されており、今後においても注目されている業界です。 残業は20時間ほどでプライベートも両立しやすい環境です。 昔ながらの残業が美徳という社風はなくどうすれば早く業務が終わるか社員みんなで考えながら仕事を進めています。 同社に依頼するお客様の中には、トヨタ自動車をはじめ、アイシン・エイ・ダブリュ、アイシン精機、デンソーといったトヨタ系列の企業が名を連ねています。 他にも、この地域のものづくりを支える多数の優良企業との直接取引を継続しています。 |
| 掲載期間 | 2026.05.29 ～ 2026.06.21 |
| 更新日 | 2026/05/29（金） |
| 企業名 | 株式会社メカメイト |
| 設立 | 2014年9月 |
| 従業員数 | 18名 |
| 資本金 | 200万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
各種産業機械の設計請負業務、図面に関する様々なサービス、各種装置、治工具類、加工部品の設計製作 【会社の特徴】 産業機械・FA装置の設計業界では技術者の数が需要に追いついておらず、競合他社からは「技術者が足りないので、案件をお断りせざるを得ない」という声があります。 しかし産業機械・FA装置の設計に特化した同社には、経験豊富な専門技術者が多く在籍していることから、人材不足による仕事の取りこぼしがありません。 同社は個人事業者として創業し、そこから8カ月後にはタイに現地法人を設立しています。 創業時からアジア圏での産業機械・FA装置の設計需要を見込んでおり、早期展開によって需要をさらに掘り起こすことに成功しました。 今後は、若手にも海外業務のチャンスを与え、成長を促す考えです。 |
求人の取り扱いコンサルタント
松谷 佳怜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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