職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント(経営戦略)
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.29 ~ 2026.06.21
450万円~800万円
愛知県
コンサルタント(経営戦略)
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | 【地方創生×IT】大手企業の新規事業創出支援コンサルティング! |
| 仕事内容 |
【職務概要】
オープンイノベーションによる新規事業創出の成功に向け、大手企業・官公庁向けの新規事業創出プログラムにおける各施策のディレクターとしてプログラムを成功に導きます。 【職務詳細】 ・PMと連携したプロジェクト進行「体制構築・タスク明確化・スケジュール管理・進捗管理・工数管理」を実施 ・顧客企業のマッチング支援-共創テーマ設定、パートナー企業選定、ソーシング業務など ・オンライン/オフラインイベントの企画~運営-ピッチイベントやオープンイノベーションに関するセミナー、ワークショップなど ・自社メディアインタビュー取材の手配、原稿校正 自治体や地域企業と共に、東海エリアにおけるイノベーション創出を推進いただきます。 地域企業のイノベーション促進、スタートアップエコシステムの構築等を経て、オープンイノベーションを浸透させ、あらゆる組織が自立してイノベーション創出ができる世界を目指していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方
・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの全体設計・推進の経験 ・オフラインイベントの企画~運営経験 【尚可】 ・自治体や企業に向けた営業、コンサルティング等の経験 ・新規事業を企画から立ち上げまで推進した経験 ・カンファレンスなどの大型イベントの企画~運営経験 ※週3日(火・木)のリモートワーク |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2-32 STATION Ai
JR中央本線「鶴舞」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:450万~800万程度
年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当87,026円~/30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:284,281円~) 賞与:年2回 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金、ベビーシッター利用費補助、リージョンワーク制度(キッチハイク)
喫煙情報:屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フルフレックス制度(コアタイム無し)※標準勤務時間10:00~19:00
休憩時間:60分 残業:平均20~30時間/月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(10日間※入社時期により変動)、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、夏季休暇(5日間※入社時期により変動) |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う組織強化 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
▼~同社について~▼
「価値ある出会いが、未来を創る」 というVISIONのもと、オープンイノベーションが当たり前に行われる世界を目指し、 累計登録社数約2万社を超えるオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」をはじめ、メディアサービス「TOMORUBA」、大手企業が提携先を見つけるためのイベント開催までの企画から実行までのサポート、オープンイノベーションによる、インキュベーション(事業創出)に必要となるコンサルティングを一貫して行っています。 ▼~直近のプロジェクト例~▼ 「地域課題解決 × スマート○○プロジェクト」「ベンチャー共創プロジェクト」「新電気を活用した新たなサービス創出プロジェクト」など、 企業同士が自由につながり、共創していく場を提供します。 |
| 掲載期間 | 2026.05.29 ~ 2026.06.21 |
| 更新日 | 2026/05/29(金) |
| 企業名 | 株式会社eiicon |
| 設立 | 2023年4月3日 |
| 従業員数 | 100名 |
| 資本金 | 4億541万1064円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
オープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」 【会社の特徴】 同社は、日本トップクラスのオープンイノベーションプラットフォームとオープンイノベーションに特化したハンズオンコンサルティングで、企業の事業フェーズに合わせたオープンイノベーションの支援にて事業化をサポートする集団です。 「オープンイノベーション」という手段を日本に浸透させていくべく2017年、日本の人材総合企業 パーソルホールディングスの社内ベンチャーとして生まれました。 2023年4月に経営陣による独立(MBO)が成立。 新たにSpiral Innovation Partnersが運営するLogistics Innovation Fund(セイノーHDのCVC)をリードインベスターとして、T&D Innovation Fund(T&D HDのCVC)、粟生万琴氏、小泉文明氏、篠原 豊氏、守屋 実氏、Central Japan Seed fund等からの資金調達を発表。業界からも大きく注目されています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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