職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 土木施工管理・工事監理者
勤務地
北海道 > 北海道
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.29 ～ 2026.06.21
450万円～800万円
北海道
土木施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 完全週休2日制☆北海道のインフラ整備や建築工事の施工管理のお仕事です！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
官庁発注の土木・建築工事における施工管理 【職務詳細】 ・発注者との打ち合わせ ・施工計画の策定 ・工程進捗状況管理 ・現場入場管理 ・資材・下請け選定 ・予算・品質・安全管理及び竣功書類に関する業務 即戦力として活躍しながら、 同社にもノウハウを提供していただきたいです！ ※転勤・出張は基本的にはありませんが、 地方の工事受注状況により短期出張が発生する場合があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
■官庁工事のご経験（目安5年以上） 【尚可】 ■施工管理のご経験 ■下記いずれかの資格 ・2級土木施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 |
| 勤務地 |
北海道雨竜郡秩父別町667
JR北海道留萌本線「秩父別」駅より車で5分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:460万～760万程度
月給制：月額306000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当76,000円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：185,000円～） 賞与:有（45歳未満は年2回／45歳以上は年1回） 昇給:有（年1回） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険／役職手当（月5000円～50000円）／現場手当（月30000円）／通勤手当（月31600円まで）／住宅手当（月15000円～30000円）／研修制度／自己啓発支援制度／燃料手当／退職金制度／制服支給／再雇用制度（70歳まで）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
8時30分～17時30分
休憩時間：60分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日休み）／有給休暇（前年度平均取得日数10日）／夏季休暇／年末年始休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（1回） |
| サービス詳細・特徴 |
1970年の設立以来、主力事業のひとつである年間道路維持工事をはじめとする
さまざまな事業運営と地球環境の保全を両立し、周辺自然環境との共生に努めています。 長年培ってきたさまざまな工種での実績と蓄積した技術力で、安定した収益を上げています。 「顧客のニーズを確実に把握し、提供する製品に反映させる。」 「自己研鑽に努め技術力向上を心がける。」が同社の品質方針です。 また夏季は毎月2回本社近隣の厚別東緑地においてごみ拾いなどの清掃ボランティア活動を行ったり、 花壇の整備や交通安全の街頭啓発を行ったりするなど、地域の方々と協力し、 メイン事業以外にも様々な形での社会へ貢献している会社です。 |
| 働く環境 |
計30名が在籍する組織に配属されます。
年齢のボリュームゾーンは20代と50代以上です。 社内コミュニケーションが多く上司との面談もあるなど 働きやすい環境作りを意識している企業様です！ |
| 掲載期間 | 2026.05.29 ～ 2026.06.21 |
| 更新日 | 2026/05/29（金） |
| 企業名 | 株式会社Mz原田 |
| 設立 | 1970年2月17日 |
| 従業員数 | 54名 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
土木工事業、舗装工事業、建築工事業、道路維持事業 【会社の特徴】 同社は、北海道の道央や道北、道東に本社や営業所を持つ総合建設会社として、 土木工事・舗装工事・建築工事や冬は道路の除排雪作業といった生活を支える事業に取り組んでおり、 社会の様々なニーズに対応しています。 建設業という仕事を通じ、今の技術や経験に甘んじることなく、 現状よりも更に一歩前に進む工夫や姿勢を大切に、未来を築く会社でありたいと考える会社です。 社員一人ひとりが問題意識と向上心を持ち、組織としてもその仕組みを後押しできる人を育みたい。 物つくりを通じ、「未来を築く・人を育む」というテーマに挑戦しています。 |
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