【東京:リモート】エンジニア育成戦略・企画担当 / 株式会社日本カードネットワーク / ソフトウェア・情報処理

株式会社日本カードネットワーク

掲載期間: 2026.05.29 ~ 2026.06.21

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500万円~1000万円

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東京都

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導入・運用トレーナー

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ソフトウェア・情報処理

正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度

募集要項

ポイント 決済ネットワーク領域で国内TOPクラスのシェア/スキルアップが出来ます!
仕事内容 【職務概要】
クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠なインフラを持つ
同社にて、エンジニア部門の育成・エンゲージメント向上施策をお任せいたします。

▼開発人材向け、研修企画
同社で活躍いただいているIT部門における
社員一人ひとりの人材バリュー向上に向けた人材育成とキャリア形成支援を担い、
人材育成戦略、施策の企画、推進を行っていただきます。
具体的には、IT人材育成フレームワークの策定、
各種研修の企画や運営業務等を担当いただきます。

▼情報システム部門の社員エンゲージメント向上施策の企画・運営
人材流出の防止や社員間のコミュニケーション機会の増加などを目的とした、
エンゲージメント施策にご参画いただきます。

▼情報システム部門のナレッジマネジメントデザイン 
社内の知的財産の集約・管理を行い、会社の急成長に対応すべく、
中長期を見据えたナレッジの高度化プロジェクトを進めていただく想定です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・システムエンジニアとして、システムの開発・保守・運用経験をお持ちの方
・開発経験を活かし、社内研修の立案やナレッジマネジメントに挑戦したい方

【尚可】
・情報システム部門にて、プロジェクトマネジメント経験のある方
・従業員向けの研修ほか、体系的な人材育成活動、ナレッジマネジメント、
 組織ガバナンスについて、知見ある方 
勤務地 東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー
東京都豊島区高田3-13-2 高田馬場TSビル
JR線「高田馬場」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

給与・待遇

給与 年収:530万~950万程度
月給制:月額235000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
賞与:有
昇給:有
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、カフェテリアプラン、えらべる倶楽部(毎年4万円分のポイント付与)
喫煙情報:敷地内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 9時00分~17時15分
休憩時間:60分
残業:月30時間程度
休日・休暇 年間休日日数125日、完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇15日~21日

その他

募集背景 業績好調による増員の為
増員
選考の流れ 書類選考→1次面接→最終面接
サービス詳細・特徴 1995年の創業以来、世界中の加盟店様とカード会社様、ユーザー様をつなぐ決済ネットワークサービスを提供することで成長を続けており、既存のクレジット決済サービスのブラッシュアップはもちろん、QR・バーコード決済等のネットワークサービスの開発にも積極的に取り組んでいます。ECにおけるカード決済等も同社が支えているので、カバー範囲が広く、今後も業務効率の向上、コスト削減、安定したシステム運用などの付加価値を創造し、顧客のビジネスの発展に寄与します。
働く環境 基本給には、ライフプラン支援金(1等級:月額2,000円、1等級以外:月額25,000円)を含む。
掲載期間 2026.05.29 ~ 2026.06.21
更新日 2026/05/29(金)

企業情報

企業名 株式会社日本カードネットワーク
設立 1995年 3月
従業員数 380名
資本金 4.8億円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■クレジットオーソリゼーションデータのスイッチングサービス■売上データ/有効性チェックデータ/無効カードデータ等の受配信サービス
【会社の特徴】
決済領域における様々なサービスを通じて世界中の加盟店様・カード会社様そしてユーザー様をつなぎ、
安心で安全な社会インフラとしてのクレジット決済ネットワークを提供しています。

主に同社とNTTデータが決済ネットワークを提供しており、非常に参入障壁の高いサービスです。
日本国内でのシェアは同社が40%強を占めております。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK