【京都】マンション企画設計・意匠設計(管理職候補) / 株式会社礎 / 建設・土木

株式会社礎

掲載期間: 2026.05.29 ~ 2026.06.21

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550万円~700万円

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京都府

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建築設計

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建設・土木

契約社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上

募集要項

ポイント 年休123日◎元請け設計事務所の管理職候補としてマンション企画設計・意匠設計!
仕事内容 【職務概要】
元請けの設計事務所(一級建築士事務所)として、調査・企画段階から開発・設計・建設・監理・運営まで、すべてのプロセスを担当する同社にて共同住宅やホテル・商業施設をメインに、新築物件の建築意匠設計をお任せいたします。

【職務詳細】
・規模 1千万以上
・対象物件 共同住宅(9割)、事務所、商業施設 等
・案件数 同時並行で3~5件
・進め方 チームで進めます!

■業務の特徴
・元請けで自由度が高く、裁量大きい
・企画段階から関わりながら設計プランを作成。コスト管理や工事監理もお任せ
・お客様との打合せに直接参加するほか、構造設計や設備設計の担当者とも連携しながら理想をカタチに!
・依頼案件だけでなく、同社で手掛けてみたい建築物の提案も大歓迎!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・一級建築士
・建築設計のご経験

【尚可】
・本業種での業務経験
・ARCHICADの使用経験
・建築・設計事務所の実務経験
・現場監督や不動産営業など、同業別職種で実務経験
・マネジメント経験
勤務地 京都府京都市中京区堺町通御池下る丸木材木町670-1
吉岡御池ビル5階
京都市営地下鉄烏丸線「烏丸御池」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

給与・待遇

給与 年収:550万~700万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
賞与:年2回(7月・12月支給/昨年度実績:計3か月分)
昇給:年1回
雇用・契約形態 契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限:3ヶ月
契約更新回数の上限:上限なし
試用期間:無
待遇・福利厚生 【定年65歳】再雇用制度、通勤手当(3万円まで)、家族手当(2万5千円まで)、資格手当(3万円まで)、皆勤手当(1万5千円札)特別手当、社員旅行、健康診断、積立NISA
喫煙情報:敷地内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
残業:月30時間程度
休日・休暇 【年間休日123日】完全週休2日制(休日は土日・祝日)、年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年末年始(12/29~1/4)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇等

その他

募集背景 業績好調による増員の為
増員のため
選考の流れ 書類選考→面接(1~2回)+適性検査→内定
サービス詳細・特徴 1995年創業で京都に本社を構える同社は、元請けの設計事務所(一級建築士事務所)として、調査・企画段階から開発・設計・建設・監理・運営まで、すべてのプロセスを担当。
(1)元請けの設計事務所として、累計300棟以上の設計実績
(2)大手や地元デベロッパーとの取引や、直接依頼を請けた建築設計・監理まで担当
(3)メッセージ:高い自由度やデザイン性、大きな裁量が同社の設計の魅力です!企画段階から関わり、お客様との打ち合わせやプレゼン、コスト管理まで自分でプロジェクトを動かす面白さが味わえます。
働く環境 ・キャリア採用で入社された方が6~7割で、
中途入社からでもご活躍いただけます!
・設計士として女性も活躍中!
掲載期間 2026.05.29 ~ 2026.06.21
更新日 2026/05/29(金)

企業情報

企業名 株式会社礎
設立 1995年3月
従業員数 26名
資本金 100百万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
不動産及び資産運用 / 建築企画設計監理 / コンサルティング / 販売促進
【会社の特徴】
同社では、調査・企画段階から開発・設計・建設、そして監理・運営段階にいたるまで、建築プロジェクトのすべてのプロセスで関連する専門能力を結集。
クライアントに満足をお届けするベストソリューションを見出します。
斬新なデザイン、環境との共生、さらに、機能性や快適性、安全性、経済性にも優れた総合的に質の高い建築を追求。
常にお客様側の視点に立った、マネジメントサービスとコンサルティングに力を注ぎ、あらゆる顧客のニーズにワンストップで対応するソリューション提供力を誇っております。
同社は、クライアントのみなさまの建物への想いやご期待にお応えするために、さまざまな専門知識とスキルを備えたスタッフを用意しております。
また、はじめから設計や監理の受注ありきではなく、ひとつひとつのプロジェクトの理想を実現するために、企画・検討段階での意思疎通を何より大切にしています。

求人の取り扱いコンサルタント

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剱持 陽行

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK