職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.29 ～ 2026.06.21
500万円～800万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | プライム上場企業グループ／スキルを身につけてキャリアアップ！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
ウォーターフォール型案件のプロジェクトリーダーとして幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業といったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダーの案件に参画。 自社社員中心のチームにおけるウォーターフォール型開発案件のPLとして案件の進行をしていただきます。 ・お客様と一体になり案件推進 ・システムの企画からグロースまで一貫してリード ・お客様とのリレーション構築、ニーズを把握し新規または追加開発の提案 ・システムの要件定義、基本設計 ・開発メンバーのマネジメント 上記以外に、会社の中核メンバー（役職者）として、会社全体の事業推進、組織作り、人材育成、制度作りにも関わっていただくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
以下いずれかの経験 ・システム開発エンジニアとして3年以上の実務経験（規模、業種業界問わず） ・チームもしくはプロジェクトの管理を経験されたこと （管理＝各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など） 【尚可】 ・ウォーターフォール開発の実務経験 ・認定スクラムマスターもしくは認定プロダクトオーナーの資格保有者 |
| 勤務地 |
東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル5F または配属先により異なる
JR山手線「目黒」駅徒歩6分または配属先により異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:500万～800万程度
月給制：月額357000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当42,168円～／18時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：314,832円～） 賞与:年2回 昇給:年1回（7月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給（月5万円まで）、関東ITソフトウェア健康保険組合加入／福利厚生利用可、研修制度（基礎研修など）、どんだけ資格制度（資格補助制度／基本情報技術、Oracleマスター、ITパスポートなどの資格取得時に費用を負担します！）
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分
休憩時間：60分 残業：平均10～20時間／月 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇、GW休暇（カレンダー通り）、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員の為 |
| 選考の流れ |
書類選考 ⇒ 面接（1回～2回） ⇒ 内定
※アンケートや適性検査、リファレンスレポート等を受験いただく場合がございます。 |
| サービス詳細・特徴 |
同社はIT業界では極めて高い、90％以上の定着率を誇ります。設立当初のメンバーもほぼ全員が現在まで活躍しています。新たなことにチャレンジできる環境と組織の中で、自分自身の成長が会社の成長に直結する点を見つけられ、働きがいや仕事のやりがいを感じている社員が多くいます。
【ユニーク社内制度】 ・One for all制度（部活支援制度） ⇒会社公認部活（フットサル・登山・バドミントン・野球・ダーツ・BBQ）の開催費用や打ち上げ費用等を会社が負担します！ ・Study休暇（スタ休） ⇒カンファレンスやセミナー参加・資格勉強のための休暇（2日） など |
| 掲載期間 | 2026.05.29 ～ 2026.06.21 |
| 更新日 | 2026/05/29（金） |
| 企業名 | ALH株式会社 |
| 設立 | 2014年1月20日 |
| 従業員数 | 1,742名（2025年7月現在） |
| 資本金 | 1億2,800万円（グループ連結） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■ITソリューション事業（官公庁向けシステム開発、通信業向けインフラ構築） ■ウェブサービス事業（レピュテーションリスク対策、WEB給与明細書配信システム） ■6次産業化事業／農業（有機野菜生産、居酒屋運営） 【会社の特徴】 同社はITベンチャー5社を統合し、2017年4月に再スタートしました。 ITベンチャー企業として順調に売上を伸ばしております。 主軸となる事業はITソリューションやITコンサルティングといったシステム開発で、食品・金融・アパレル・旅行などの様々な業界に向けてシステムを開発しています。現在1000名を超える規模に事業拡大しており、福岡・横浜・大阪などの新規事業所の立ち上げや、自社独自のサービスのリリースなど、新たな取り組みにも力を入れています！ また同社では「人に任せる」という文化があり、新卒入社二年目からミドルマネジメントという役職に抜擢されるなど、若手社員の熱い想いに応えて新たな事業所の立ち上げを任せるなど、若いうちから活躍しやすい環境になっています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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