職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 土木施工管理・工事監理者
勤務地
東海 > 静岡県
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.29 ～ 2026.06.21
450万円～800万円
静岡県
土木施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 残業平均月20h程／賞与年3回／資格手当、家族手当など福利厚生充実◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
道路、上下水道、河川、橋梁整備などの公共工事や用地開発、宅地造成などの民間工事で 現場監督として、土木工事現場の工程・品質・安全・コスト管理などを担当していただきます。 【職務詳細】 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・予算管理 ・資材調達 など 【同社について】 ◇長年の経験を通し培ってきた高度な技術力と豊富なノウハウを駆使し、地域の発展を支えるインフラ整備や地域のランドマークをなる建造物など、多彩なニーズに応えることで安定成長を続けています。 ◇1つの現場に対して手厚く監督者を充てるようにしているため、一人当たりの負担が減るようにしております。その結果、残業時間も20時間とかなり短く働きやすい環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・土木施工管理の経験者 ・１級又は2級土木施工管理技士の資格保有者 |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区渡瀬町1000-1
JR東海道本線「浜松」駅から車で6分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:480万～800万程度
月給制：月額295000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年3回（7月・10月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当／独身寮家賃補助制度／財形貯蓄制度／退職金制度／企業年金制度／国内外研修旅行（令和元年度実績：シンガポール4日間）
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 |
8：00～17：00
休憩時間：90分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 【年間休日113日】週休2日制（土曜・日曜）、夏季休暇9日、年末年始休暇9日、 有給休暇（10～20日）慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考後、面接 |
| サービス詳細・特徴 | ◇土木工事業：毎年多くの工事を手がけており、優良施工事業者として国土交通省や静岡県、浜松市から継続して表彰を受けています。 ◇建築工事業：新築工事のみならず、リニューアル工事や都市再生を目指すリノベーション工事にも幅広く対応しています。 ◇マンション事業：ライフ・サイクル・コンサルティングシステム（L.C.Cシステム）で短期・長期に分けた適切なコンサルティングを行うことで、「不動産の事業価値」を高い水準で保ち続けるサポートも行っています。 |
| 掲載期間 | 2026.05.29 ～ 2026.06.21 |
| 更新日 | 2026/05/29（金） |
| 企業名 | 株式会社林工組 |
| 設立 | 1933年6月 |
| 従業員数 | 85名（令和5年12月） |
| 資本金 | 1億2000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
総合建設業 【会社の特徴】 昭和8年（1933年）創業。以来、浜松を本拠地として、長年に亘って、静岡・愛知エリアの街づくりに貢献してきました。現在は、本社を含めて5つの拠点を構え、林工グループの中核を担う総合建設会社として土木工事・建設工事・マンション事業を展開しています。 主要事業として、土木工事業、建築工事業、マンション事業を展開しています。土木工事業では、官公庁発注の道路建設・舗装、橋梁修繕、造成、上下水道管の新設・耐震補強工事にはじまり、民間の造成、駐車場工事なども含め、あらゆる土木工事に対応しています。建築工事業では、工場や事務所、店舗、ホテルなどの商工業施設から、学校・病院などの公共施設、一般戸建住宅に至るまで、官民問わずさまざまな用途の建物を施工しています。マンション事業では、自社ブランドマンション「ランドR」を中心に、鉄骨鉄筋構造、鉄筋コンクリート造、鉄骨造などさまざまなマンションの施工を手がけています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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