職種
企画・経営 > マーケティング・企画・宣伝 > マーケティングリサーチ・分析
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.29 ～ 2026.06.21
500万円～1000万円
東京都
マーケティングリサーチ・分析
アウトソーシング
| ポイント | ★東証プライム市場上場★専門性の高いキャリアを築きたい方へ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
ビジネス課題の抽出と解決のためのフレームワークを基に、大規模データを含むマーケティングデータやソーシャルデータから課題解決のための指標を導出します。 【職務詳細】 ※ビジネスアナリティクス領域全般に関わるプロジェクトへの参画を想定しています。 上記過程において解析のためのデータ整備と統計解析やOR（オペレーションズリサーチ)、機械学習等のメソドロジーの運用を支援します。 クライアントの業界は、製造業、建設業、設備工事、土木、流通小売業、運輸業、資源エネルギー、官公庁など、業種は多岐に及びます。またいずれも大手上場企業を中心にプライム（1次請け）案件が多く、顧客の業務改善を達成するためのプロジェクトに参画します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・HadoopおよびYARN、Sparkによる分散処理基盤構築の経験 ・Java、Scala、Python等の言語による実装経験。Rの経験があれば尚可 ・Linux（ディストリビューションは不問であるがUbuntuが最適） ・業種は問いませんが、ビジネススキル、業務プロセス理解 【尚可】 ・PJリーダー、サブリーダーの経験者 ・会計知識を有する方（簿記等の資格保有者） ・英文の読解が可能な方 |
| 勤務地 |
東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー
都営三田線「内幸町」駅A4番出口より徒歩4分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:500万～1000万程度
月給制：月額347500円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当65,000円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：282,500円～） 賞与:年2回（4月、9月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備、確定拠出年金制度、時間外手当、通勤手当、持株会（親会社）、東京都情報サービス産業健康保険組合
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～17時30分
休憩時間：60分 残業：平均20時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】週休二日制（土日）、祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、特別休暇（慶弔など） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接（部門責任者、人事）→適性検査、最終面接（社長、部門役員） |
| サービス詳細・特徴 |
給与計算のトータルアウトソーシングサービス「Bulas（ビューラス）」は、毎月の給与計算から年末調整業務まで、人事給与に関するあらゆる業務を総合的にサポートするペイロールサービスです。給与明細の電子化サービス「Bulas Payslip Mobile（ビューラスペイスリップモバイル）」は、コスト削減・情報漏洩対策・業務効率化・社員利便性向上、安否確認に役立つ特徴があります。Bulas Agentは月次の給与計算業務から勤怠管理、地方税更新、年末調整、福利厚生業務、デリバリー、電子帳票、従業員様のお問合せ対応まで、給与計算業務に関わる専門知識を有したプロフェッショナルスタッフが、お客様のニーズに応えた高品質のアウトソーシングサービスを提供します。
また、人事制度に関するコンサルティングサービスやBulas以外の給与計算システムを利用したAgentサービスも展開しています。 |
| 掲載期間 | 2026.05.29 ～ 2026.06.21 |
| 更新日 | 2026/05/29（金） |
| 企業名 | 株式会社ビジネスブレイン太田昭和 |
| 設立 | 1967年8月 |
| 従業員数 | 927名＜単体＞ |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
経営およびシステムコンサルティング、ビジネスシステム開発など 【会社の特徴】 人事給与のアウトソーシングサービスを40年以上提供し、多くのお客様から信頼を得ている同社。 給与業務のアウトソーシング事業を通じて、お客様の本業集中、ひいては国内産業の社会的生産性向上に貢献することを事業理念としています。 東証プライム上場企業として、最近では単なる給与計算の代行だけではなく、 人事全般のコンサルティングや給与以外のアウトソーシングサービスの受託等、事業領域の拡大を図り、業界のトップクラスのサービス会社を目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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