職種
営業 > 人材コーディネーター・カウンセラー > 人材コーディネーター
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.29 ～ 2026.06.21
500万円～700万円
東京都
人材コーディネーター
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 若手管理職が目指せる／常務直下部署で確かなスキルを身につけられる |
| 仕事内容 |
【職務概要】
営業職として、今までのご経験を活かしながら大手SIer向けのSES営業やRPA製品の導入サポートなどをお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：大手SIer ■何を：大手SIer向けのSESや、RPA製品の導入サポート ■手法：新規開拓や深耕営業を行います ・エンジニアの希望条件ヒアリングと案件のマッチング、提案 ・既存クライアントへの深耕営業、新案件の開拓 ・プロジェクト管理、エンジニアの定期フォロー ・製品導入サポート ・新規事業・サービスの提案営業 など 同社ではSES事業を主軸としていますが、メインでお取引している企業様は7社程度です。既存のお客様との関係を大切にし、「狭く深く」信頼関係を構築してきたからこそ、「何かあればまずはエグゼクションに」と声をかけられるような関係性となっています。そこで、今後は今まで築いてきた関係を基盤に、更に事業規模を広げるような「攻めの営業」を推進していきたいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・法人営業経験（5年以上） ・マネジメント経験（1年以上） 【尚可】 ・常に数字を意識して行動し、実際に営業成績をあげた経験 ・商材数／制約数が多い営業経験 ・テレアポ経験 ・芸能関係のマネージャー経験 【魅力ポイント】 ●新規事業・サービスに携われる！ ここ数年、営業部からはペルリクといった新規サービスが生まれています。 アイデア次第で、自分で新規事業・サービスを立案！実際に提案営業・実施まで挑戦できます。 |
| 勤務地 |
東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル4階
プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:500万～700万程度
月給制：月額416666円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当93,100円～／40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：323,566円～） 賞与:無※インセンティブ賞与制度あり(該当者は最大年2回支給） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
奨学金返済負担軽減支援制度、資格取得支援制度（会社推奨資格の受験料補助／報奨金支給）、オーバータイムインセンティブ制度、インセンティブ賞与制度、表彰制度、リファラル採用制度、インフルエンザ予防接種・健診補助制度、優待サービス(スポーツクラブ、映画鑑賞、保養所、その他)
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9：30～18：30
休憩時間：60分 残業：約25時間／月 |
| 休日・休暇 | 休日（土日祝）（※場合によってシフトの可能性あり）、年末年始、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 年間休日125日以上 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため増員 |
| 選考の流れ |
1次面接→IT適性試験+最終選考（面接+OAスキル試験）
※OAスキル試験（タイピングテストとExcelテストを予定） |
| サービス詳細・特徴 |
【インフラストラクチャーソリューション】様々な規模のインフラストラクチャーを構築することで蓄積したノウハウを活かし、お客様のご要望に合わせた最適なソリューションをご提案します。同社が得意とする上流工程から参画し、安定したシステム運営を実現し、オンプレだけでなくクラウド環境など、ご要望に応じた構築を行います。
【ソフトウェアソリューション】お客様のご要望を最大限に理解した上で適切なご提案を行い、ソフトウェアに最大限の価値を生み出します。システム開発支援のみではなく、ITサービス拡張・導入支援やセキュリティ運用など幅広い分野でサービスを展開しています。 【PMO／PSOソリューション】プロジェクトの円滑な推進を目的としたマネジメント業務のほか、各業務の生産性向上のための様々なサポートも対応します。 【パッケージソリューション】業務効率化をテーマに、クラウド製品の代理店として各種サービスを提供します。 |
| 掲載期間 | 2026.05.29 ～ 2026.06.21 |
| 更新日 | 2026/05/29（金） |
| 企業名 | 株式会社エグゼクション |
| 設立 | 2003年7月 |
| 従業員数 | 101名 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■受託開発・システム運用■システムエンジニアリングサービス■コンサルティング事業■メディア事業 【会社の特徴】 ◆インフラ／ソフトウェア／プロジェクトマネジメント／セキュリティを軸に、大手企業様のプロジェクト支援をメインでおこなうIT企業です。 大手SIerや誰もが知る食品メーカーをお客様に持ち、「営業力」を武器に、2003年の設立以来順調に右肩上がりの成長を続けています。 ◆社員のちょっとしたアイデアから教育コンテンツがうまれたり、委員会が誕生したりと、常に社員の自主性を尊重する社風です。技術者としてキャリアを積むだけではなく、自分のアイデアで会社を変えていく、創っていく楽しさを味わえます。 ◆社員の「帰属意識」を大事にしている会社です。 ”何かあれば誰かしらに相談できる”、そんな関係性を作れるよう、営業や採用チームが中心となり日々活動しています。 ◆「スキルアップしたい！」という社員を応援するため、同社の「資格取得支援制度」は、会社推奨資格の場合、受験料は合格・不合格を問わず会社が全額補助＆合格の場合は報奨金が支給されます。受験料が高いベンダ資格も対象なので、安心してチャレンジしていただけます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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