職種
ITエンジニア > システム開発（組み込み・ファームウェア・制御系） > プログラマー(制御系)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.29 ～ 2026.06.21
500万円～600万円
東京都
プログラマー(制御系)
ゲーム関連
| ポイント | 無借金経営の安定基盤◎就業環境◎一緒に業界を盛り上げていきませんか？ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
・メインソフト開発（アセンブラ使用） ・メインソフト開発のためのツール作成 ■言語：アセンブラ、VBA 仕様の検討（フローチャート検討・作成）は社内で行っております。ソフトは外注しておりますが、将来的にはソフト内製も目指しております。 ■社風 同社では入社歴や学歴など関係なく、 期待される役割を100％以上達成する社員は 新たな分野などで挑戦できる風土があります。 また、業界の特徴として、常に新しいアイディアが求められるため、 自ら「こういうことを実現させたい」と発信できる環境が特徴です。 ■業界について 遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、パチンコ・パチスロの市場規模は27.7％を占め、約20兆円の市場規模となっています。遊技機の市場規模は約5,647億円となっており、国内家庭ゲーム市場約4,368億円と比べても、大きな市場です。余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・アセンブラでの開発実績 ・パチスロメーカー、パチスロ開発会社で担当者としてメインプログラム組込みの経験のある方。 ※年数は不問 【尚可】 ・Ｃ言語、VBA、その他言語を実務で使用した経験のある方 |
| 勤務地 |
東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー16階
JR各線「品川」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:500万～600万程度
月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当19,000円～／10時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：281,000円～） 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄、慶弔見舞金、独身寮（名古屋のみ）、全国保養施設「リゾートトラスト」法人会員、階層別研修、通信教育補助、親睦会、ノー残業デー（毎週水曜）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00
休憩時間：60分（12：30～13：30） 残業：有 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土曜・日曜)、年末年始、GW、夏季、有給、慶弔
※祝日の一部が出勤となります(会社カレンダーによる) |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のための増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（複数回）→内定 ※SPI試験あり |
| サービス詳細・特徴 |
■社員のほとんどが中途入社の組織で、平均年齢は35歳。いろんな会社の文化を吸収しながら成長をしています。基本的にやる気を持って手を挙げたスタッフには積極的に事業を任せる考え方をしています。
■半期に一度、関わった開発機種の販売台数や、中間成果物（つくりかけの機種）の会社からの評価を軸に、賞与・昇降格を決定。 また、Daiichiグループ全社を対象に新年度会では、会社業績に貢献した個人・プロジェクトに対して以下の表彰を行っています。 永年勤続表彰、ヒット機種表彰、アイデア提案表彰、特許提案表彰、業績改善提案、営業表彰、パーラー表彰 等 ■今後さらに積極的な新規事業開発を進め、組織を拡大するためのコアメンバーを大量募集中です。 「企画提案が通らない」、「もっと活躍したい」、「上が詰まっていて昇進できない」などの悩みがある方はぜひご応募ください！ |
| 掲載期間 | 2026.05.29 ～ 2026.06.21 |
| 更新日 | 2026/05/29（金） |
| 企業名 | 株式会社ディ・ライト |
| 設立 | 2000年6月 |
| 従業員数 | 64名 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
遊技機の企画・開発および製造 【会社の特徴】 自己資本比率94%！借入は無く、無借金経営を継続している遊技機を開発・製造する企業です。 Daiichiが力を注ぐのは、エンドユーザーに認められるものづくり。いち早くニーズを収集し、ニーズにマッチした商品を市場に投入する。タイミングを捉え、チャンスをつかむことが、同社の進むべき道だと考えています。 法改正により、仕様やゲーム性の幅が格段と広がったため、大いなる独創性も発揮できます。他社より半歩進んだものづくりを今後も推し進めていきます。 同社は絶えざる創造と挑戦を続け、Daiichiという確かなブランド力を築いていきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
松谷 佳怜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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