職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 土木施工管理・工事監理者
勤務地
東北 > 福島県
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.29 ～ 2026.06.21
450万円～800万円
福島県
土木施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 創業130年超えの老舗建設会社！盤石な事業基盤で橋梁補修や道路改良の事業展開！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
橋梁保全工事(土木工事)における、現場の施工管理業務を担当していただきます！ 【職務詳細】 ◎官公庁発注の橋梁補修、道路改良等の工事の元請に特化されています。 ◎案件は主に数ヶ月～数年、数千万円～数億円規模です。 ・土木部の技能社員との連携や下請け業者と現場施工の業務委託管理 ・工程／安全／品質／予算管理 ・現地調査 ・設計書をもとにした材料／資材の発注 ・協力会社とのミーティング ・ExcelやWord、専用CADソフト「武蔵」を使用した図面の作成、編集 ▼入社時は管理部で入社時教育を実施します！ その後、現場で作業所長によるOJTにより、監理技術者や現場代理人としての業務を教わります。官公庁案件の橋梁補修の施工管理経験がある方は、即戦力人材として活躍できます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ・2級土木施工管理技士 ・施工管理経験3年以上 【尚可】 ・1級土木施工管理技士 ・橋梁の施工管理経験(架設／補修は問わない) ・コンクリート技士等、土木系の資格や経験 ☆★☆おすすめポイント☆★☆ ■大きなやりがい 公共インフラ工事に従事し社会貢献！ 地域社会を支える大規模案件に関わることができます◎ ■働きやすい環境 年間休日120日以上で、土日祝休み。 手厚い福利厚生と教育制度で、安心して長期就業可能！ |
| 勤務地 |
福島もしくは全国拠点のいずれか
※現場により異なる 勤務地変更の範囲：基本無限定社員（地域限定せず）としての採用 地域限定の勤務については、要相談可 |
| 給与 |
年収:450万～800万程度
月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月 ※待遇の変更なし) |
| 待遇・福利厚生 |
育児休暇制度、介護休業制度、退職金共済制度、確定拠出年金制度、継続雇用制度（65歳まで）、資格取得支援制度、社内表彰制度、社員旅行（年1回）、役職手当、住宅手当、家族手当、出張手当、単身赴任手当
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
8時00分～17時00分
休憩時間：90分 残業：平均25時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）祝日、年末年始休暇、慶弔休暇GW休暇、、創立記念日休暇、有給休暇 （入社半年経過後10日～最高20日） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考→１～２回面接（面接担当：役員、部長、人事）+SPI試験→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【事業内容※一部抜粋】
■特定建設業 創業から134年、地域の発展と生活の安全・便利さの向上など、その時代の要請に沿った公共工事に貢献。 近年はインフラの老朽化問題と向き合い、橋梁保全の実績を重ね、現在東北のトップクラスのシェアを得ています。 ■建設コンサルタント業 社会資本の老朽化において、ワンストップでお応えするために点検・診断・補修設計において、 「造ってきた会社だからわかる治し方、治してきた会社だからできる損傷個所の調査、劣化原因の診断を行い、最適な補修方法をご提案いたします。」 ■超速硬コンクリートモービル事業 超速硬コンクリート製造プラントを搭載した、スーパーコンクリートモービル車を自社配備しています。 |
| 働く環境 |
▼福島土木本部土木部
本部長／部長／担当部長2名／課長6名／係長7名／主任3名／メンバー21名(うち新人3名) |
| 掲載期間 | 2026.05.29 ～ 2026.06.21 |
| 更新日 | 2026/05/29（金） |
| 企業名 | 株式会社小野工業所 |
| 設立 | 1994年6月 |
| 従業員数 | 108人／2025年4月1日現在 |
| 資本金 | 5,300万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
特定建設業建設 コンサルタント業 【会社の特徴】 明治10年代半ばに内務省鉄道局の事業であった、東北本線の鉄道工事に従事したことをきっかけに、同社の歴史は始まります。 施工技術の研鑽に努め、良質な仕事をもって地域社会の進展に寄与するため、同社は技術の向上や人材育成に日々励み、社会資本の建設・維持・修繕を通じて地域の発展の土台を支え続けています。 同社は、2024年で創業135年を迎えました。 歴史や伝統に裏付けられた技術や経験を誇りに、時代の変化に挑み続ける先進性をもって常に進化し続けてきました。 これからも同社は次の100年に向けて、持続可能な社会の建設を目指して歩み続けます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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