職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 土木施工管理・工事監理者
勤務地
四国 > 徳島県
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.29 ～ 2026.06.21
500万円～600万円
徳島県
土木施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 徳島で100年以上の伝統企業／完全週休2日制／年間休日122日 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
国交省や徳島県などの土木施工管理業務を担当頂きます。 ・建設現場での工程・安全・品質管理、協力業者取りまとめ等 ・測量、設計図からの積算など見積業務、資材等の手配等 【職務詳細】 基本的には徳島県内の公共工事、道路維持工事などを担当頂く予定ですが、主には下記の業務内容です。 ・発注者との打合せ、調整・工事仕様書、施工図などの作成 ・工事進捗、品質管理・外注管理・施工管理・安全、品質、環境管理 ※これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきます。 ※基本的には土・日・祝での休日ですが、担当物件によっては土、日出勤が出勤となるケースもあり、その場合は振替休日を取得頂きます。 ※業務上、マイカーを使用するケースもありますので、ガソリンカード、車両手当（12,000円／月）を支給しています 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
下記両方のご経験がある方 ・2級土木施工管理技士以上の資格をお持ちの方 ・土木施工管理の実務経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
徳島県鳴門市撫養町立岩字七枚114
徳島バス「鳴門市役所北」バス停より徒歩7分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:500万～600万程度
月給制：月額310000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:■年2回（7月、12月）※計3.0ヶ月■決算賞与：9月（業績による） 昇給:年1回（4月）※2000円～8000円／年（前年度実績） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（ガソリンカード支給）、家族手当、健康保険、退職金制度、資格手当、現場監督手当、車両手当、役職手当、産休・育休制度、財形貯蓄制度、資格取得支援、祝金、慶弔金制度、社員表彰制度等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
8時00分～17時00分
休憩時間：60分 残業：あり |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員募集 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（1～2回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【土木部】土木部では、 打てば響く明るい健康的な作業環境の中、 柔軟な知能と強靭な足腰を駆使し、 協調性のある現場力を発揮して社会資本となる土木構造物を構築しております。
【建築部】建築部では百有余年におよぶ建設事業を通じて官公庁の工事から神社仏閣、民間工事まで多岐にわたり「安心・安全・快適」な建物をご提供できるように常に心がけてきました。建築という多種にわたる工事をまとめ、お客様のニーズを的確にとらえご提案します。 【住まいと暮らし事業部】住宅部は3部門で構成され、人生の大きな岐路である新築工事から、ライフスタイルや家族構成の変化に対応するリフォーム・増改築、そして住宅品質を維持し続ける為に必要なアフターメンテナンスまで、お客様のライフサイクルを常に手厚くサポート出来る体制となっています。 【エコ事業】自然エネルギーの導入や省エネ診断による地球温暖化の防止から、事業所におけるエミッションをゼロにする取り組みを行い、エネルギーの地産地消に努めております。 |
| 掲載期間 | 2026.05.29 ～ 2026.06.21 |
| 更新日 | 2026/05/29（金） |
| 企業名 | 株式会社亀井組 |
| 設立 | 1906年10月 |
| 従業員数 | 65名 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
土木工事業（道路、河川、港湾、下水道、他）、建築工事業（病院、神社仏閣、工場、商業施設、マンション、他）、住宅業（新築、リフォーム、お客様サービス） 【会社の特徴】 同社は、官公庁から民間工事まで請け負う総合建設業者であり、神社仏閣建築に強みを持つなど、その技術力および施工実績から県内中心に確固たる営業基盤を構築しています。大工・協力業者は合計60社。会社全体としては、全体的なマーケットが大きく、また一定の利益率が見込める個人住宅・リフォーム分野を今後の重点部門と捉えています。古くから神社・仏閣を手掛けていることで施工力には定評があり、技術力は充分に有していますので、効果的な営業活動を行うことで、成長の足掛かりとしていく方針です。 【行動指針】 「お客様の立場に経つ姿勢」「自己のレベルアップを図る」「地域貢献を行う」 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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