職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.29 ～ 2026.06.21
500万円～800万円
大阪府
社内システム開発・運用
インターネット関連
| ポイント | フルリモート／業務システム開発／残業20h程度 |
| 仕事内容 |
全社的な構造改革を推進する「プロジェクトドライブ機能」の中核メンバーとして、経営戦略に直結するプロジェクトの企画、推進、そして組織基盤の構築をお任せします。
【全社DXプロジェクトの推進と実行管理】 ・現在進行中の大規模な「基幹システム再構築プロジェクト」を、課長と並走しながら完遂に導く。 ・プロジェクト推進・進行管理：進行中の基幹システム再構築プロジェクトにおける、要件定義、スケジュール管理、課題管理を主体的に担当。 ・ステークホルダー調整：業務部門からの要望整理、仕様確定に向けた社内折衝、および外部ベンダーとの要件のすり合わせ・品質管理をリードし、プロジェクトの意思決定を促進。 ・自走テーマの推進：課長に依存している主要テーマの一部を引き継ぎ、自らの責任で企画・推進し、プロジェクトの推進力を高める。 【中核業務：プロジェクト管理手法と業務プロセスの標準化】 ・立ち上げ期の組織課題を解決するため、属人的な運営からの脱却と、全社で通用する「型」を構築する。 ・PM手法の標準化：ご自身のPM経験を活かし、WBS、課題管理、会議体運営、進捗報告などのプロジェクト管理手法を標準化し、全社横断プロジェクトで再現性のある運営モデルを確立。 ・ナレッジ共有基盤の整備：プロジェクトの成功事例・失敗事例、各種ドキュメントのテンプレート化、情報共有の仕組みを構築し、ナレッジを組織資産に変えていく。 ・業務整理・改善提案：基幹システム刷新を機に、各部門の業務プロセスを可視化し、非効率な部分を特定。システム導入に限らず、業務フローの観点からも構造的な改善提案を行い、実行までリード。 【将来に向けた挑戦：次期DX戦略への参画】 ・短期的なプロジェクト完遂と並行して、中長期的な全社変革テーマの推進。 ・次期プロジェクトの企画：基幹システム再構築後に予定されている業務自動化、データ連携・統合、内部統制強化などの次期DXプロジェクトについて、企画立案、要件定義、推進リーダーとして参画。 ・PM組織の基盤構築：プロジェクト推進課が将来的に「全社変革を支える中核部門」として拡大していくために、PM育成、評価基準、役割分担の明確化など、組織としての基盤づくり。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】（1）（2）いずれも必須
（1）Webアプリケーション設計・実装能力 ・Webアプリケーションフレームワークを用いた、バックエンドおよびフロントエンドの設計・実装の実務経験（目安：3～5年以上） ・「動くだけのコード」ではなく、保守性・可読性・テスト容易性を考慮した設計の実践経験 ・データベース（RDB）の論理設計経験 （2）業務アプリケーションにおける要件定義・仕様策定の実績 ・ERP、基幹システム、または複雑なドメインロジック（販売、在庫管理、会計、物流、決済など）を持つ社内業務アプリケーションの開発経験（目安：3～5年以上） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 22F
大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅徒歩9分 JR各線「大阪」駅徒歩9分、阪急京都線「大阪梅田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:500万～800万程度
月給制：月額358000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当90,100円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：267,900円～） 賞与:年1回（事業に準ずる） 昇給:年4回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件面変更なし）) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給（月3万円まで）or 住宅手当(月4万円以上)、役職手当、家族手当、社員旅行、資格手当（宅建士／月5万円など）、資格取得支援制度あり（宅建士などの資格講座受講費・試験受験費負担）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分 残業：平均20時間 |
| 休日・休暇 |
年間休日114日、完全週休二日制、土日、特別休暇（6日）、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休（取得・復帰実績あり）
|
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴い増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→最終面接（最終面接前に適性検査あり）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【不動産×IT×投資で急成長中のベンチャー】
2016年に設立以来、収益不動産の売買仲介を中心にさまざまな不動産事業を展開しています。 社長は不動産業界のイメージを変えたいという思いがあり、お客様に対してちゃんと価値のあるものを提供できるビジネスモデルを築いています。 今後もさらなる事業拡大と利益率の向上を目指していくため、システム導入による業務効率化を進めています。 投資用不動産WEB流通プラットフォームや誰でも手軽に安全な資産運用が始められるクラウドファンディングサービスを提供。 業界にとってよりよい仕組みの提供を、AI・ブロックチェーンなど最新のテクノロジーをも駆使して行います。 |
| 働く環境 | 単なるシステム担当ではなく、経営課題を起点としたDX戦略の企画・推進を一貫して担えます。全社最適化、内部統制、生産性向上といった経営層と直結した成果を得られます。 |
| 掲載期間 | 2026.05.29 ～ 2026.06.21 |
| 更新日 | 2026/05/29（金） |
| 企業名 | 株式会社ネクサスエージェント |
| 設立 | 2016年1月27日 |
| 従業員数 | 230名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■収益不動産売買仲介■不動産の売買、賃貸、管理及び仲介■相続コーディネート 【会社の特徴】 【特色】 ★社員が業務に集中しやすい環境づくり、業務支援に力を入れている会社です★ ■外部研修制度（企業研修、マナー研修、ビジネススキル研修） ■社員用リラックスルーム完備（個人ロッカー、冷蔵庫、電子レンジ、ウォーターサーバー、コーヒーメーカーを使用可能） ■環境支援（業務に必要な機器や備品を会社負担で購入） ■資格支援制度（試験費用および講座受講費用を全額会社負担）※社内規定あり ■オフィス内禁煙 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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