職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.29 ～ 2026.06.21
500万円～900万円
大阪府
建築施工管理・工事監理者
電力・ガス・エネルギー
| ポイント | 【東証プライム上場Ｇ】スキルアップ叶う／年間休日123日／ワークライフバランス◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
建築チームにて、建築設計監理業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・建築着工前後の確認業務、完了検査（建築士の資格をお持ちの方であれば確認申請業務まで） ・設計監理業務 ・ゼネコンとの調整、折衝業務 ・関連部署（エンジニアリング本部、営業部）からの社内問い合わせ対応 等 ・案件数2～3件／人（※部署で年間６～８件程度） ■案件： 元請・・・10割（案件数：年間6～8件程度） 案件規模・・・1億～10億（工事全体では10億～100億規模） 施工期間・・・3ヵ月～6ヵ月（工事全体は1年程度） 対象物件：工場 ※現場常駐型の施工管理ではなく監理業務中心になりますが、現地視察等で目安として週1回程度1泊出張が発生する可能性があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【いずれか必須】
・一級もしくは二級建築士資格をお持ちの方 ・設計実務経験のある方 ★☆★おすすめポイント：働き方★☆★ 残業時間は月平均20時間です！PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。 残業時間に偏りがある場合は担当案件の見直しや上長のフォローも行います。また、在宅勤務も一部利用可能となりますので柔軟性のある働き方が実現可能です。 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー17Ｆ
大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:500万～900万程度
月給制：月額220000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（夏・冬） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当（配偶者5000円、第一子3000円、第二子2000円 ※子は扶養対象に限る）、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
9時00分～17時30分 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇10日、GW、年末年始、慶弔、裁判員制度休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のための増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（1～2回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
27のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス／エネルギーマネジメント／小売り電気事業／発電事業等を展開しています。
フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大しています。 ■安定性抜群 同社が扱う案件は半年～数年という長期的な工期となることが多く、コロナ禍においても増収増益を果たしています。 |
| 働く環境 |
建築チーム3名（50代1名、30代1名、20代1名）
|
| 掲載期間 | 2026.05.29 ～ 2026.06.21 |
| 更新日 | 2026/05/29（金） |
| 企業名 | テス・エンジニアリング株式会社 |
| 設立 | 1979年5月 |
| 従業員数 | 292名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
コージェネレーションシステムを始めとした、各種環境・省エネ対策システム等導入の為の事業所診断、設計、調達、施工、メンテナンス、24時間監視システム、エネルギーマネジメントシステムによる運用管理サポート、エネルギー供給サービス、小売電気事業、発電事業 【会社の特徴】 テス・エンジニアリング（TESS）は、ユーティリティの「省エネ、環境対策専門」のエンジニアリング会社として設立され、45年以上の長きにわたり、社会の持続的発展に貢献する企業です。 TESSとは、Total Energy Saving＆Solutionの頭文字であり、「省エネ、環境対策」という、同社の基本姿勢を表したものです。これまで、コージェネレーションシステムの設置を主要事業として取組み、初期投資の不要なESCO方式やリースを活用し顧客に導入しやすい仕組みを提供しています。そのため、エネルギーに関する多様な課題の解決策を数多く提案し、同社のエンジニアリング力で解決しています。 日本を取り巻くエネルギー環境は、2011年3月11日の東日本大震災以降大きく変化しました。計画停電や電力の使用制限など、これまで当たり前の様に使えていたエネルギーが使えなくなったこともあります。昨今では、エネルギーのベストミックスが重要視され、同社の主力事業であるコージェネレーションを中心とした「オンサイト発電」が再び注目を集めています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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