職種
電気・電子・機械・半導体 > 機械・機構設計・金型設計・解析 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・機械系）
勤務地
九州 > 熊本県
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.29 ～ 2026.06.21
500万円～800万円
熊本県
機械・機構設計（工作機械・ロボット・機械系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 2次研修でスキルアップ！資格取得手当で給与アップ！エンジニアファーストの会社！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
半導体製造装置メーカー内で半導体製造装置の設計業務を行います。 【職務詳細】 装置全体のフレームや筐体の設計を行い、必要な強度や剛性を確保 装置内の各ユニット（搬送システム、加工ユニットなど）の配置や構造を設計 CADを使用して詳細な設計図面や3Dモデルを作成 など 2024年8月に福岡天神に拠点を出し、ITエンジニアの事業を行う同社。 福岡に限らず九州拠点でさらなる事業拡大に向けて、機械系エンジニアの事業の立ち上げメンバーを募集します。 ----------------------------------------------- ■BUDDY制度：担当の営業がエンジニアのキャリアカウンセラーとして働き方やキャリアをフォローをする制度 →希望に沿った案件の選択が可能です！1人1名営業担当がつきます！ ----------------------------------------------- ■2次研修：給与100％保証で研修に！継続的な学びの場があります。 ここで資格の勉強をしていただくことで資格を取得、 給与に反映という年収アップの仕組みがあります！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
3D CAD、2D CADを使用して詳細図面の作成、製造図面の作成、既存図面の修正・更新の経験がある方 【尚可】 理工系学部卒の方（機械・電気・電子・情報・理学・化学・数学・農学・バイオなど） 【キャリアパス】 シニア設計エンジニア、リードエンジニアなどの専門性を高める、 もしくは、プロジェクトマネージャー、技術部門マネージャーや管理職などのマネジメントなど。 また、資格取得の受験費用は同じ資格は2回まで会社が費用負担、毎月の資格手当もございます。 |
| 勤務地 |
案件先によって異なる
案件先によって異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:500万～750万程度
年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当54,054円～／20時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：362,613円～） 賞与:ー 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
教育制度・資格補助／資格取得支援制度／資格手当／BUDDY制度(キャリアの伴走)／ヘルスケア(健康診断費用負担)／社員紹介採用制度(10万円～)／確定拠出年金制度(退職金制度)／資格取得制度(試験費用負担)／MonthlyMeetUp(社員交流会)
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分 ※プロジェクトにより多少異なります。
休憩時間：60分 残業：月10時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日／完全週休2日制（土・日）／祝日／GW休暇／年末年始休暇（5日）／有給休暇／産休・育休・介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴い人員募集 |
| 選考の流れ |
書類選考 → １次面接 → 2次面接 → 適性検査 → 内定
|
| サービス詳細・特徴 |
Value：会いに全力を テクノロジーを楽しもう 変化は楽しい 桁違いの成長を 今のいいより、ずっといいを 正しいことを正しくやろう
Vision：個人と組織の成長における持続可能性を高める 同社が目指すためのITエンジニアのキャリアラダーに沿って、入社当初から、プロジェクト参画、 キャリアを形成しながらプロフェッショナルを育てる環境がある 自社教育の強みを生かした継続的リスキル環境を作ることで、組織の成長も促す |
| 掲載期間 | 2026.05.29 ～ 2026.06.21 |
| 更新日 | 2026/05/29（金） |
| 企業名 | エイトビット株式会社 |
| 設立 | 2022年8月8日 |
| 従業員数 | 847名（2025／1／1時点） |
| 資本金 | 4億4,014万5,645円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
Tech academia／IT solution／＆HerWorks 【会社の特徴】 ■Tech academia：質の高い教育を提供。テクノロジーがありふれているからこそ、必要な技術を身につけ、学びを日常に1,500人以上のエンジニアを輩出した教育カリキュラムを持ち、未経験から上流工程、先端技術における教育制度を実現・未経験向け基礎レベルの教育事業・経験者向けリスキル講座などの先端技術カリキュラム・子供向けITスクール（開講予定） ■HR solution：エンジニアの技術力を顧客に提供しIT課題の解決に取り組む国内大手のクライアントITエンジニアのフォローを行い、市場価値が上がるためのキャリアプランを考え伴走する ■X-tech：クライアント企業の抱える課題解決を新規事業立案と伴走によってサポート対話型で顧客課題ファースト、DX推進、導入支援などのソーシング事業シリコンバレーなど最先端技術のソーシングを行い、エンジニアが新しい技術に触れる機会を提供。日本国内で拡大期にある先端技術のパートナーとしてエンドユーザーとの直接取引を実現。 |
求人の取り扱いコンサルタント
松谷 佳怜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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