職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 法務・コンプライアンス
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.29 ～ 2026.06.21
550万円～900万円
東京都
法務・コンプライアンス
コンピューター機器メーカー
| ポイント | 退職金制度／働き方の柔軟さあり／グローバルに活躍できます！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の法務担当者をお任せします！ 【職務詳細】 ■事業支援 ・契約書作成・審査や法務相談対応：一人あたり月10-20件程度 ・自律的に契約書の作成・審査業務などを行っていただきます （※試用期間中を目安として一定期間は上司による審査指導を行います） ・約2-3割程度が英文対応となります ■プロジェクト支援 ・プロジェクトの法務主担当としてM＆Aや 新規商材の立ち上げ対応などのプロジェクトを法的側面で推進します ■インシデント対応支援 ・訴訟対応・トラブル対応などの案件に対応いただきます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・事業会社の法務部門 または企業法務を主とする弁護士事務所での経験（5年以上） ・英文契約書の作成・審査の経験 ・業務上の英語でのコミュニケーション経験（目安：TOEIC800点） 【尚可】 ・メーカーにおける一連の製品開発・販売プロセスに関する経験 （自社製品の開発、仕入れ、販売に関する契約書作成など） ・社内外の複数の関係者が関わるプロジェクトをリードした経験 ・データ・セキュリティ関連の法務対応経験 ・後輩の業務指導経験 ・事業買収・売却に関わるプロジェクトを担当した経験 |
| 勤務地 |
東京都大田区中馬込1-3-6
都営浅草線「馬込」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:550万～850万程度
月給制：月額260000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（7月／12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
各種教育制度、退職金制度（確定給付企業年金／確定拠出年金）、独身寮（条件有）、カフェテリアプラン、両立支援制度（育児、介護支援等）、持株会、共済会、慶弔見舞、財形貯蓄、契約宿泊施設、通勤手当、超過勤務手当、出向手当、単身赴任手当、受動喫煙対策、カジュアルデー（月・水・金）等
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～17時30分（所定労働時間7時間30分）
フレックスタイム制 休憩時間：60分 残業：月平均20時間程度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（原則土日祝日）、年間休日125日（一斉休暇含む）、祝日、有給休暇（半日、時間単位での取得可）、特別休暇、リフレッシュ休暇、MVP5（マイ・バケーション・プラン・ファイブ）休暇他 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
現状メンバーの異動による補充 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒適性検査⇒面接（1～2回）⇒バックグラウンドチェック・リファレンスチェック⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【アピールポイント】
・グローバルに展開する企業において、海外の関係者（海外極、海外弁護士等）とのメール・オンライン会議等が発生し、語学力を磨ける ・上司・同僚から必要な支援が受けられる ・デジタルツールの積極的な活用、全社的法務相談システムの導入など、業務効率化のためのツールは積極的に活用・導入しており、 企業法務として最先端の働き方ができる ・ご自身でタイムマネジメントを行いながらフレキシブルに働くことができる環境がある |
| 働く環境 | 法務で経験を積んでいただいた後、リスクマネジメントやコンプライアンス部門へのローテーション、グループ内ビジネスユニットの経営層の判断をサポートする経営スタッフ業務など、法務としての能力を軸とした幅広いキャリパスを用意しております。 |
| 掲載期間 | 2026.05.29 ～ 2026.06.21 |
| 更新日 | 2026/05/29（金） |
| 企業名 | 株式会社リコー |
| 設立 | 1936年2月 |
| 従業員数 | 78，665名（2025年3月31日現在） |
| 資本金 | 1,353億円（2021年3月31日現在） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■画像＆ソリューション事業■産業事業■その他分野 【会社の特徴】 同社はプリンターで有名な大手機械メーカーです。1936年の創業以来、常に顧客起点の価値創造を目指し、 文書や画像などを印刷する複写機・複合機やプリンターなどのオフィス機器を企画・開発・生産し、世界180以上の国と地域において 販売・サポートしてきました。これら基盤事業のコアコンピタンスである技術力や顧客接点力を活かし、 モノ（製品）とコト（サービス）によるイノベーションを世の中に先駆けて実現しようとしています。 また、環境マネジメントシステム（EMS）の国際規格である「ISO14001」を認証取得。地球環境、地域環境保全を事業活動の重要な柱として捉え、 さまざまな活動を展開するなど、環境経営についても積極的に取り組んでいます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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