職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 電気設備施工管理・工事監理者
勤務地
東北 > 宮城県
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.29 ～ 2026.06.21
450万円～800万円
宮城県
電気設備施工管理・工事監理者
通信関連
| ポイント | 年間休日120日◎／残業代全額支給／元請け環境にて経験を積めます |
| 仕事内容 |
＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●将来性・安定性の高い事業 IoTや5Gなど高度化する通信ニーズに対応し、今後も継続的な成長が見込まれる安定企業。 ●充実の福利厚生・働きやすさ 年間休日120日以上、ノー残業デー、産休・育休制度、社員持株会、保養施設など、多彩な制度で長く働ける環境を整備。 ●透明性の高い評価制度とキャリア支援 多面的な評価と目標管理制度（MBO）により、公平な報酬と成長支援を実現。社員一人ひとりのキャリアをしっかりバックアップ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 移動体通信事業者様構内にて、4G／5Gの基地局建設プロジェクトの支援業務を既存メンバーと共にお任せします。 【職務詳細】 ・基地局建設に伴う設計／施工管理業務 ・関係部署との各種作業調整 ・基地局地権者との協議などプロジェクト進捗の推進を担う業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
●下記いずれかの経験がある方 ・電気施工管理もしくは通信施工管理の経験 ・基地局もしくは、移動体通信エンジニアとしての実務経験 ・設備メンテナンスの経験 ●いずれかの資格をお持ちの方 ・第一種電気工事士もしくは第二種電気工事士の資格 ・電気もしくは通信工事施工管理技士の資格（1級または2級） ・電気主任技術者 ～～★透明性の高い評価・報酬制度★～～ 同社は社員一人ひとりの自律的・自発的な成長を促すことを目的とした育成型人事制度を採用しています。多角的な視点での評価により目標管理制度（MBO）の透明性を高め、きめ細かいコンピテンシー項目を設定し、仕事を通じて成長できる社員のキャリア支援を確立しています。 |
| 勤務地 |
宮城県仙台市若林区卸町1丁目6-15 卸町セントラルビル6階
仙台市営地下鉄東西線「卸町」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:450万～780万程度
月給制：月額320000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（7月／12月） 昇給:年1回（8月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、退職金制度、確定拠出年金制度、転勤支度金、単身別居手当、帰省費、持株会、共済会制度、慶弔祝金制度、財形貯蓄型制度、総合福祉団体生命保険（１Ｂ、２Ｂ）及び団体生命保険制度、資格取得褒賞金制度、提携機関保養所（軽井沢、箱根、その他）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～17時50分
休憩時間：50分 残業：20～30時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（土・日）、祝日、GW、年末年始、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数）、夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接（部門及び人事部長）・Web適性検査→役員面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
＜事業について＞
同社は情報通信事業のハード、ソフト及びシステム全般の企画設計、 施工工事、調整検査、評価、解析、運用、保守等のエンジニアリング業務を国内、海外とグローバルに展開しています。 さらに近年では「サービスエリアの最適化構築」、「解析ツールの自社開発」などソフト、システム、ソリューションの開発を強化しコンサルティング業務へと活躍の場を広げています。 ＜研修制度＞ ■三技協カレッジ＆アカデミー（ビジネス基礎能力向上研修） ビジネス上の法律、財務、人事知識など実務につながる基礎知識を学ぶ。 |
| 掲載期間 | 2026.05.29 ～ 2026.06.21 |
| 更新日 | 2026/05/29（金） |
| 企業名 | 株式会社三技協 |
| 設立 | 1965年4月 |
| 従業員数 | 725名（2025年5月31日・連結） |
| 資本金 | 2億9660万円（2020年5月31日現在） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
ブロードバンドインフラ事業／ネットワークインテグレーション事業／移動体通信インフラ事業 【会社の特徴】 同社は、1965年の創業以来、50年以上にわたり、最先端の通信システム事業を手掛けています。 創業当時より、国内の大手メーカーなどへの技術提供を継続し、衛星通信サービスなどの宇宙関連事業や、大手キャリアの基地局設置事業など、幅広い事業展開を行ってきました。 また、2000年代からは革新の独自ビジネスプラットフォーム「サイバーマニュアル」を開発し、サービス提供を行ってきました。社員一人ひとりが全社員の知識を共有できる「ナレッジシェア」を実現し、現代に求められる高度な無線エンジニアリングにも余裕を持って応えられる環境を整えました。情報通信は無限の可能性を秘めています。これからも未来を見据え、最善で最適な技術と、他にはない価値をお客様に提供します。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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