職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 土木施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.29 ～ 2026.06.21
500万円～800万円
東京都
土木施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | ☆福利厚生充実・転勤なし☆有給取得年平均13.3日／平均残業25時間／土日祝休み |
| 仕事内容 |
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆安定基盤：大手京王電鉄G／平均勤続年数17.6年／福利厚生充実 ◆WLB：残業25時間程度／転勤なし／年休120日以上／有給取得平均12.2日 ◆働き方：地域に根付いた受注基盤／建築・土木・鉄道の3本柱経営ポートフォリオ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 東京・神奈川エリアの鉄道工事、コンクリート構造物工事、橋梁工事、道路工事、造成工事等の施工管理業務をお任せ致します。 （案件比率：京王グループ47.7％、民間49.5％、官公庁2.8％） 現場と内勤の比率は1：1です。 【職務詳細】 ◆一現場に2～3人の施工管理、工期は平均約10ヶ月 ◆京王グループへの施工が約半数あり、非常に安定した受注、安定した実績を 有しています。今後は民間案件比率を上げていく計画です。 ◆同社では、鉄道施設や軌道（線路）の点検・保守だけでなく、造成・開発から 道路や河川、護岸、擁壁工事、上下水道工事まで、生活基盤整備も行っています。 ◆現場と内勤の比率は時期によって変動はありますが、1：1程度です。 【施工実績例】 鉄道関連、道路、河川、橋梁、コンクリート構造物、造成、擁壁、上下水道など。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
■2年以上の土木施工管理の実務経験 【歓迎】 ■土木施工管理技士資格 資格取得に必要な費用は全額会社負担です！（学校や試験費用など） 土木施工管理の担当者は74名で構成されております。 →(20代：17人、30代：8人、40代：18人、50代：25人、60代：6名） 若手も多く、風通し・雰囲気がよく働きやすい環境の為、社員の定着率は約98%という同業種内ではかなり高い数値を誇ります。 |
| 勤務地 |
東京都（配属先により異なる）
配属先により異なる 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:500万～750万程度
月給制：月額330000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年3回（6月・12月・3月） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(2か月、条件面変更なし) |
| 待遇・福利厚生 |
時短制度／出産・育児支援制度／資格取得支援制度／研修支援制度／退職金制度／住宅制度（仙川独身寮）／介護休暇／慶弔休暇／創立記念日／家族手当（25,320～円）／カフェテリアプラン制度／生活支援制度／積立貯蓄制度／リフレッシュ休暇／永年勤続表彰制度／各種貸付金制度／リゾートホテル利用（会員価格）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
1年単位の変形労働制 週平均労働時間：39時間16分
標準的な労働時間 8：30～17：30 休憩時間：60分 残業：平均残業25時間 |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日 ■完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 有給（10～20日、入社日に応じて入社時に付与（2～10日）） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
次世代候補の増員募集 |
| 選考の流れ |
SPI（面接前にWEBで実施） ＋ 面接基本1回 ＋ クレペリン検査（面接当日実施）
面接前もしくは当日にカジュアル面談の実施可能、入社日は月初1日もしくは16日で対応可能 |
| サービス詳細・特徴 |
～東証プライム上場・京王グループの安定基盤～
大手グループの建設部門を担う総合建設会社です。 グループ以外では沿線内外の地主様の土地有効活用のお手伝いを始め、大手デベロッパー、マンション専業会社、官公庁、鉄道会社等の業務を行っており、施工場所も沿線に限らず都心部での工事も増えております。 売上高の半分超がグループ内からの安定した業務になっておりますが、今後は、分譲・投資用マンション、介護福祉施設や京王プレッソイン等ホテル建設の工事のほか、鉄道事業のインフラ整備で培ったノウハウを足掛かりに更なる民間工事の拡大を予定しております。 |
| 働く環境 |
◇有給取得平均日数13.3日、平均勤続年数17.6年と長く働ける環境
◇休日出社があった場合、代休の取得が可能 ◇週2～3程度の夜間作業がございます。 ◇事情により時短勤務が必要な場合はお気軽に相談いただけます。 |
| 掲載期間 | 2026.05.29 ～ 2026.06.21 |
| 更新日 | 2026/05/29（金） |
| 企業名 | 京王建設株式会社 |
| 設立 | 1960年4月6日 |
| 従業員数 | 367名（2025年7月16日現在） |
| 資本金 | 3億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
オフィス、住宅、福祉、教育施設にいたるあらゆる生活基盤の施工整備を基本事業に建築・土木・鉄道などの複合的な視点で、安全で質の高い生活環境を提供します。 【会社の特徴】 同社は、グループ会社の建設部門を担う一員として、社会に対して大きな責任があります。 1、確かな技術力のもと、お客様にいつまでも満足してもらえる品質を誠実に追求し、安心で快適な生活環境づくりにおける「信頼のトップブランド」を目指します。 2、常に成長を続けるため、法令や社会規範・倫理を遵守し、人を大切にして、新たな価値の創造に日々チャレンジします。 3、環境に配慮し、地域社会の一員としての責務を積極的に果たし、良き企業市民として、よりよき社会の実現に貢献します。 という三つの企業理念をもとに、地域社会の一員としてその責任を果たし、よりよい社会の実現を目指していきます。 これらの社会への責任は、同時に会社への誇りがあるからこそ掲げられることだと考えています。 大きな責任と大きな誇り、企業理念を全うし、“えがお”あふれる未来を 描き・つくり・守り つづけます |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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