職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > 不動産営業
勤務地
関西 > 京都府
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.29 ～ 2026.06.21
500万円～800万円
京都府
不動産営業
不動産
| ポイント | 安定した経営地盤／年間休日121日！完全週休2日で働きやすさ◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
担当エリア内の『ヘーベルハウス』にお住まいのお客様へのリフォーム提案営業をお任せします。 【職務詳細】 ・ご案内ハガキの送付、お電話にて訪問日時の決定 ・初回訪問（巡回訪問／ロングライフ訪問）、リフォームニーズのヒアリング、ニーズに沿った提案 ・プラン作成、プレゼンテーション（プランや仕様、見積もり、工期、資金計画など） ・契約および社内の工事担当者への契約内容引継ぎ ・工事中、工事後のフォロー、よりよいサービスを提供するためのアンケートへの協力依頼 【ポジションの特徴】 担当エリア内で築20年以上経過しているヘーベルハウスを300棟程度担当していただきます。（平均して初回訪問月15件程度、1日2～4件の商談）案件の種類は様々で、規模にもよりますが常時20件程度の案件を並行して担当していただきます。 外壁塗装・防水・浴室・キッチン・太陽光発電の5大工事の提案を中心に、付加価値の高いリフォームや、リノベーションの提案まで行っていただきます。大型改装のプラン作成については、設計担当が同行したり相談しながら進めていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・営業、販売、対人折衝業務のご経験がある方 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） 【尚可】 ・リフォーム、住宅、住宅設備関連、不動産業界などの営業経験をお持ちの方 ・提案営業経験者で住宅業界に興味のある方 ・リフォーム住宅建築施工管理、設計等の経験をお持ちで営業職に興味のある方 ・資格：ファイナンシャル・プランニング技能士2級、宅地建物取引士 |
| 勤務地 |
京都府京都市中京区烏丸通押小路上ル秋野々町535日土地京都ビル8F
京都市営地下鉄東西線「烏丸御池」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:500万～800万程度
月給制：月額302200円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(2か月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（全額支給）、退職金制度（退職一時金、確定拠出年金）、国家・公的資格取得支援制度、出張手当、役職手当、社員持株制度、福祉共済会制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、持ち家手当制度（支給条件あり）、カーシェアリング制度など
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分 残業：月45時間程度 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（日・月）、祝日、GW休暇、有給休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、結婚休暇、慶弔休暇、家族看護休暇、介護休暇、育児休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調に伴う増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【人生100年。そのすべての時間を包み込める住まいであり続けるために。】
HEBEL HAUSは1972年に耐用年数の低い日本の住宅業界で、鉄骨、ALCコンクリート・ヘーベルを使った高精度、高耐久の住宅工法を実現しました。1998年には50年長期点検などのサービス体制もさらに進化させ「ロングライフ住宅の実現」を宣言しました。 住まいに生き方を合わせるのではなく、生き方に住まいを合わせていく時代へ。同社が考える「LONGLIFE」は、単に建物の耐久性だけではありません。 建てた時の感動が色褪せることなく、いつまでも住み続けられる喜び、その資産を引き継げられる誇り、そんな思いにつながるように、これからもHEBEL HAUSは日本の住まいに確かな価値を届けます。 |
| 掲載期間 | 2026.05.29 ～ 2026.06.21 |
| 更新日 | 2026/05/29（金） |
| 企業名 | 旭化成リフォーム株式会社 |
| 設立 | 1980年9月 |
| 従業員数 | 928名（2025年3月末時点） |
| 資本金 | 2億5,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
戸建て住宅、マンション、事務所等のリフォ－ム事業 【会社の特徴】 【「ロングライフ住宅」から「LONGLIFE」へ】 長持ちする家をつくりたい。その思いから、長持ちする家はもちろんのこと、そこに住まう人のLIFEに寄り添っていきたいと考えています。LONGLIFEとは、ただ単に長く住める家ということではありません。目指すのは、「いのち」を守り抜き、「くらし」を豊かにし、「人生」を支え続けること。 耐久性の高い家づくりだけでなく、その先のライフスタイルの変化にも柔軟に応えるプランニング力、そして住み続ける時間だけでなく、次の世代に継承するときも、賃貸や売却のときも、住まう人の人生を思いながらさまざまなサービスでサポートしていくのが、同社が考えるLONGLIFEの思想です。 【◇大手メーカーグループで安定基盤有／業界トップクラスを誇る高級注文住宅のリフォーム】同社は、グループ内において住宅領域を担う1社です。グループ内の売上として同社が全体の約3分の1を占めています。 |
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