職種
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勤務地
甲信越 > 山梨県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント |
これまで兼務で対応していた制度企画領域を、専任組織として立ち上げるタイミングのため、役割定義・進め方づくりから関われるフェーズで参画頂けます。
フレックスタイム制度、家賃手当の充実など、働きやすい環境が整っています。 |
| 仕事内容 |
「【甲府】人事制度企画（課長候補）/フレックス可/~910万」のポジションの求人です
【期待する役割】 人事部門の中核人材として、当社の中長期的な成長基盤を支える人事制度全般の企画・設計・運用を主導いただきます。 ＜具体的には＞ ■優先度の高い業務（入社後の業務） ・人事制度、報酬制度（等級・評価・報酬）の企画、改定および運用改善 ・既存人事制度の理解、浸透、課題分析（データ分析・ヒアリング・外部環境の調査等） ・評価運用プロセスの見直し、効率化・標準化の推進 ■中長期テーマ ・経営方針に基づく制度改善案の企画立案・経営会議での説明 ・管理職・従業員向けの制度説明資料の作成および説明会の実施 ・従業員意識調査等の企画・実行、分析結果に基づく改善提案 ・関連する規程・ルールの整備および関係部署との調整 ・タレントマネジメント領域の企画・推進 など 【本ポジションの魅力】 1. 人事制度全体を俯瞰し、再設計できるポジション 評価・報酬を中心とした人事制度を全体最適の視点で整理・高度化、部分改修ではなく、制度の考え方・構造から見直せる裁量の大きさ 2. ガバナンス強化を担う中核人材としての役割 事業成長フェーズにおける人事ガバナンスの基盤づくりを担う。経営・人事責任者に近い立ち位置で、制度企画をリードできる 3. 専任体制立ち上げフェーズへの参画 これまで兼務で対応していた制度企画領域を、専任組織として立ち上げるタイミング、役割定義・進め方づくりから関われるフェーズ 4. 年齢に縛られず、経験を活かせる環境 年齢不問（50代後半～定年前後も歓迎）、これまで培った制度設計・運用経験を、腰を据えて発揮できる環境 【シャトレーゼのここがいい】 ◎世界1000店舗以上の安定基盤 ◎業種未経験歓迎 ◎各種手当・休暇制度充実 ◎4年連続で基本給与アップを実現 ◎4年連続年間休日数UP ◎社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり） |
| 求める人材 |
【必須要件】
いずれかの経験のある方 ・人事制度領域における企画・設計・制度変革を主導した経験（5年以上） ・経営戦略・事業戦略と連動した制度設計の経験（5年以上） 【歓迎要件】 ・メーカー・事業会社における人事制度企画経験 ・人事制度の ゼロベース、または大幅見直しで構築・再設計した経験 ・人事労務に関する法務知識（労働基準法など） |
| 勤務地 |
山梨県
甲府市下曽根町3440-1 |
| 給与 |
年収 780 ～ 910 万円
経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:00～17:00 |
| 休日・休暇 |
週休二日週休2日制（シフト制：月9~11日休み）
年間120日＋バランス休暇＋誕生日休暇→実質年間休日126日以上！ |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント |
これまで兼務で対応していた制度企画領域を、専任組織として立ち上げるタイミングのため、役割定義・進め方づくりから関われるフェーズで参画頂けます。
フレックスタイム制度、家賃手… |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.05.29 ～ 2026.06.11 |
| 更新日 | 2026/05/29（金） |
| 企業名 | 株式会社シャトレーゼ |
| 設立 | 2010年 |
| 従業員数 | 2200 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
・洋菓子、和菓子、アイスクリーム、パン、飲料等の製造及び販売、ワイン販売
・フランチャイズチェーンの全国展開 【関連会社】 国内事業：（株）さかえ屋、（株）亀屋万年堂 海外グループ会社：Maitre Paul B.V（オランダ） 【本社以外の事業所】 ・製造工場…全国5工場 ・物流センター2ヶ所 ・国内販売店舗／全国約530店舗 ・海外販売店舗／約60店舗 |
求人の取り扱いコンサルタント
山本 里美
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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