職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
東北 > 宮城県
業種
特徴
| ポイント |
【創業55周年を迎えた老舗企業】プロトコーポレーショングループの一員として安定した経営基盤があります。
学歴不問・マイカー通勤可・通勤手当ありなど、働きやすさを重視した制度が充実！ |
| 仕事内容 |
「【仙台/人事総務部課長（候補）】創業55周年を迎えた老舗企業」のポジションの求人です
人事総務部の業務統括をお任せいたします。 部門メンバーの業務の業務としては下記となります。 ■労務管理 ■給与計算 ■採用（新卒/中途） ■研修 ■人事制度の改定 ■安全衛生（環境整備・休職者対応・健康診断予約など） ■ファシリティ管理・備品管理（車両・リース備品など） ■労務管理・採用・研修・人事制度の改定・安全衛生など 人事総務部は現在、正社員3名・パート1名・派遣1名で構成されており、それぞれが労務管理・採用・研修・人事制度の改定・安全衛生などを担当しています。 現在は管理本部の取締役が人事総務部長を兼任しており、それぞれの業務を統括しています。 比較的近い将来で管理職へ昇格していただき、人事総務部の業務を統括していただくポジションです。 【採用背景】 2015年度より、評価制度や福利厚生制度の整備や充実を進めており、今後も世の中の変化や従業員のニーズに合わせて、最適な制度構築と運用を実現すべく、人事総務部の強化を図るための採用です。 【同社について】 仙台89ERSのオフィシャルスポンサー、少年サッカー大会を開催するなど、地元に密着して事業運営しております。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
【いずれも必須】 ■人事総務部門におけるマネジメント経験 ■研修などの社員教育、もしくは、人事制度の構築経験 |
| 勤務地 |
宮城県
仙台市宮城野区苦竹２丁目６番５号 |
| 給与 |
年収 450 ～ 700 万円
賞与実績:3.22ヵ月/年 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）土日祝休み、その他（会社カレンダーによる）、有給休暇（10～20日） |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント |
【創業55周年を迎えた老舗企業】プロトコーポレーショングループの一員として安定した経営基盤があります。
学歴不問・マイカー通勤可・通勤手当ありなど、働きやすさを重視した制度… |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.06.01 ～ 2026.06.14 |
| 更新日 | 2026/06/01（月） |
| 企業名 | 株式会社タイヤワールド館ベスト |
| 設立 | 1996年 |
| 従業員数 | 124 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
1.自動車のタイヤ・ホイール及び自動車関連部品・用品の販売
2.車検整備 3.タイヤメンテナンス 4.損害保険代理店業 |
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