職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
九州 > 福岡県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】総務人事責任者候補/初年度年収～700万 |
| 仕事内容 |
「【福岡市/転勤無】総務人事責任者候補/初年度年収～700万」のポジションの求人です
募集の背景 LINEヤフーグループの一翼を担う当社は、平均年齢が若く、活気あふれるクリエイティブな組織です。 事業拡大に伴い、組織の基盤をより強固にするため、総務・労務・人事の各領域で実務をリードし、将来的には管理部門の責任者としてメンバーを導いていただける方を募集します。 業務内容 ・総務、人事領域の全般をお任せします。単なるルーチンワークではなく、会社のフェーズに合わせた「仕組み作り」がメインミッションです。 ・総務・労務管理全般： 備品管理やファシリティ管理から、労務フローの最適化まで。 ・ルール・制度の整備： ワークフローの構築、社内規定の改訂。 ・組織コミュニケーションの活性化： 若手メンバーが安心して働ける環境作り、メンター的役割。 ・関係各所との調整： LINEヤフー本社や外部ベンダーとの折衝・連携。 ■入社後の流れ 入社後は、総務・労務・人事の実務を担いながら、現状の業務フローや社内制度の把握、経営陣・現場メンバーとの対話を通じて組織課題を整理していただきます。 日々のオペレーションを安定的に運用しつつ、業務フローや社内制度の整備や見直しなど、基盤強化に向けた仕組みづくりを段階的に推進していただきます。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
・事業会社での総務または人事の実務経験（目安5年以上） ・社内制度の構築、または業務改善（BPR）に携わった経験 ・基本的なPCスキル（Slack等のビジネスチャットツール、Microsoft 365をはじめとする各種グループウェアや業務系ITツールを日常的に使用できる方） 【歓迎要件】 ・100名～500名規模の成長フェーズにある企業での勤務経験 ・マネジメント経験（主任、リーダー候補なども可） ・広告・IT・クリエイティブ業界への理解 |
| 勤務地 |
福岡県
福岡市博多区博多駅中央街7-21 紙与博多中央ビル |
| 給与 |
年収 450 ～ 700 万円
※年俸制（保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定） ■インセンティブ賞与支給 年2回（10月、4月） 年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）・完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で5日間） |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | 総務人事責任者候補/初年度年収～700万 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.06.01 ～ 2026.06.14 |
| 更新日 | 2026/06/01（月） |
| 企業名 | LINEヤフーマーケティング株式会社 |
| 設立 | 2013年 |
| 従業員数 | 74 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■事業内容：
・LINE公式アカウントおよび、その他LINE関連商材の販売代理事業 ・LINE公式アカウント事業推進に関するBPO事業 【LINEヤフー株式会社の100％出資子会社】 |
求人の取り扱いコンサルタント
山本 里美
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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