[松山市]アフターメンテナンスの調整担当~医薬品製造装置メーカー/賞与4.5カ月/年休125日~ / 株式会社トップシステム / 医療用機器・医療関連メーカー

株式会社トップシステム

掲載期間: 2026.07.03 ~ 2026.07.30

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500万円~800万円

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愛媛県

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設備保全・メンテナンス

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医療用機器・医療関連メーカー

正社員 平均残業月30時間以内 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 育児支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 マイカー通勤可

募集要項

ポイント ☆医薬品の製薬用水製造設備や調製設備、培養装置、
 排水・不活化処理装置、計装制御システム等、医薬品プラントメーカーです
☆グローバル展開している企業での機械設計をお任せ致します!
仕事内容 お引き渡し後の設備に関するアフターフォロー全般の管理をしていただきます。
【具体的には】
(1)定期メンテナンスおよびキャリブレーション作業の監督業務
   協力会社手配、積算、スケジュール調整、要領書作成、
   報告書作成、作業・安全管理(出張での業務になります。)
(2)物品販売
   消耗品や交換部品の拾い出し、手配依頼(デスクワーク)
(3)トラブルシューティング
   社内関係部署や社外関連会社との調整(デスクワーク)

■働き方
・出張:月2回程度(1回あたり約1週間)
(時期により出張のない月や多い月など変動あり)
・勤務場所について
弊社各支店周辺にお住まいがない場合、在宅勤務メインでの就業が可能です。
(各支店がある場合は、支店への出勤をお願いいたします。)

■当社の魅力:
(1)当社は高い技術と品質を有しており、
   大手商社で活躍した方など優秀な人材を多数抱えております。
   また、国内外の有力企業を提携先や取引先としているなど、
   今後さらなる発展が期待される企業です。
   自身の経験やスキルを活かすには最適な環境と企業風土があります。
(2)中途入社者も活躍しております。社員との懇親イベントが多数ありますので、
   社歴に関わらず何でも相談できるフラットな社風です。

<同社の特徴>
~自社一貫生産体制×オーダーメード~
医薬品製造設備の設計からアフターフォローまで自社で一貫して行うため、
顧客のニーズに合わせたオーダーメードでの製品提供が可能。
ものづくりの上流から下流までトータルに携わることができます。
主体性や新しい取り組みを応援する風土があるため、
各メンバーの技術やアイデアが製品に反映されやすく、
貢献感ややりがいを実感できる環境です。

~語学力&コミュニケーション能力を活かせる環境~
中国やインドネシアにも開発・生産拠点を持ち、海外での盤石な経営基盤を
確立しています。ASEAN諸国への事業展開を進めているため、希望に応じて
語学力やコミュニケーション能力を活かせる様々なチャンスが用意されてい
ます。また、西条市の本社では様々な国籍の社員が活躍しており、愛媛に
暮らしながらグローバルな仕事に取り組むことができます。

<おすすめのポイント>
グローバルな視野で当社の業績伸展に貢献できる方求めています。
国内外に拠点を拡大してきており、
直近では2016年、2019年にインドネシアに現地法人を設立しております。
企業規模が拡大する中で、組織の強化を目指しております。



求める人材 ~必須条件~
・施工管理またはサービスエンジニアの実務経験
・普通自動車運転免許
・PCスキル(Excel・Word:初級レベル
勤務地 松山システムオフィス
愛媛県松山市本町1丁目3-4 d_ll MATSUYAMA 505号室(ディールまつやま505)
勤務地最寄駅:伊予鉄道市内電車環状線線/西堀端駅
*マイカー通勤 可

給与・待遇

給与 年収:500万円~800万円
月給:300,000円~500,000円
賞与実績:年2回(昨年度実績:4.0か月)
昇給実績:年1回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。)
雇用・契約形態 正社員
試用期間:6ヶ月(待遇変動 無し)
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20,000円/月
家族手当:配偶者5,000円/子供一人当たり4,000円
住宅手当:10,000円/本人が世帯主の場合
寮社宅:社宅:応相談
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得手当
※セミナー受講や資格取得も積極的に行っています。

<その他補足>
・財形貯蓄
・定期健康診断
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度
・社員旅行
・懇親会(バーベキューなど)
・社内イベント:ゴルフコンペ、ハイキング、リレーマラソンなど

勤務時間・休日

勤務時間 就業時間:8:30~17:30
(所定労働時間:8時間00分)
休憩60分
・残業平均月:10時間
休日・休暇 年間休日125日 完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
お盆、年末年始(会社カレンダーによる※12/29~1/4等)、GW

その他

募集背景 部門・体制強化の為
選考の流れ 書類選考→1次面接(SPI試験)→2次面接→内定
※オンライン面接は相談可能です。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
掲載期間 2026.07.03 ~ 2026.07.30
更新日 2026/07/03(金)

企業情報

企業名 株式会社トップシステム
設立 平成11年10月1日
従業員数 91人
資本金 3,000万円
売上高 30億0000万円(2024年7月実績)
事業内容 「信頼され、歓迎される製品とサービスを提供し、
関係する人々の生活を豊かにし、広く社会に貢献し続けていく。」ことを理念とし、
平成11年西条市にて設立。以来25年の歩みを積み重ね、
当地を代表するモノづくり企業へと拡大を遂げるだけでなく、
確かな技術と品質を誇る医薬品プラントメーカーとしても、
ネームブランドを高め今もなお現在進行形で発展中の企業です。

持ち前の技術力に加え、設計製造からメンテナンスに至るまで、
一貫したきめ細やかなサービスと機動力溢れる仕ぶりをアドバンテージに、
主要医薬品メーカーや大手ゼネコン筋からは絶大の信頼を得て安定的な受注を継続していますが、
広く大局的な視点をもって早くから成長性著しい海外市場へも積極的に進出をしています。
製薬会社で使用される医薬品の製薬用水製造設備や調製設備、
培養装置、排水・不活化処理装置、計装制御システム等、
取引先のニーズに併せて提案し、開発や設計・製作から、
アフターメンテナンスに至るまで一貫したサービスを提供し、
顧客側より高い満足を生み出しています。
えひめが誇るスゴ技企業にも選出されており大きな存在感を誇っております。

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求人の取り扱いコンサルタント

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川西達也 /TatsuyaKawanishi

面接トレーニングに自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 土日祝もOK